5年度勞保年金調升 66萬人受惠 平均每月多領1100元

為抗衡通膨，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%，勞保年金就會啟動調升機制。勞保局日前公告，今年5月起，2011、2012、2016、2017、2018年5個年度請領的勞保老年年金將分別調升，其中2011、2016年調幅為7.4%，創史上新高調幅。初估約66萬名退休勞工受惠，勞保局官員說，該5年度的退休勞工將平均每月每人多領1100元左右，預計6月29日入帳。

據「勞工保險條例」第65條之4規定，當中央主計機關發布的消費者物價指數累計成長率達正負5%，將依該成長率調整勞保年金給付金額。而據主計總處發布，去年全年CPI年增率為2.96％，創近14年新高。

勞保局普通事故給付組組長劉秀玲說，勞保局日前已公告，今年核定2011、2012、2016、2017、2018年這5個年度的勞保年金請領者，經計算至去年止，CPI累計成長率分別為7.40%、5.31%、7.40%、6.74%、5.31%，已達法定調整標準5%，因此目前正在領取勞保年金給付（含老年年金、失能年金及遺屬年金）者，依法將自5月起調高年金金額，並於6月29入帳。

劉秀玲說，本次調整初估約66萬人受惠，平均每人每月可多領1100元，實際狀況將依不同年度調幅與投保金額有所不同。

舉例來說，在2016年7月請領勞保老年年金的A君，每個月領2萬元，年金金額在從5月調高1480元（20000 x 7.40%=1480元），將於6月29日入帳。劉秀玲說，6月底入帳會有2筆金額，一筆是原本的給付金額，另一筆是調整後新增的金額，後面會備註「物價指數調整」，7月後就恢復成一筆金額。