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Fortinet新公布《2023年資安技能落差報告》，指出資安技能落差導致多數企業必須面對更加嚴峻的資安風險和安全威脅，包括遭到駭客入侵及蒙受財務損失等。而隨著強化資安韌性成為企業組織的優先關注事項，網路安全培訓與認證也在縮短資安技能落差方面，受到眾多企業管理層的高度重視。
Fortinet台灣區總經理吳章銘表示，隨資安事件愈發頻繁，建議企業部署擁有自動化防禦能力的解決方案，並投入現有資安人才技能的提升及網路安全培訓，以緩解資安人才有限的困境；Fortinet近年持續深耕台灣資安人才市場，期盼透過多元面向的培育計畫，讓資安教育的種子能在台灣各個角落萌芽生根，打造全民皆具備數位韌性的科技島。
尤其隨資安漏洞帶來的破壞及修復成本不斷增加，強化安全韌性已經躍升企業的優先考慮事項。Fortinet數據指出，超過93%的董事會成員特別關注內部如何防範資安攻擊，亦有83%的成員建議增加 IT和網路安全人員，由此可見資安人才需求的急迫性。
而Fortinet深耕台灣近20年，除持續投資台灣硬體資安供應鏈的發展外，更在台灣成立亞太區規模最大的威脅情資中心，與產業界專家團隊聯手打造具備擬真攻防情境的資安演練系統，讓企業得以實現不同面向的技術實作，深度強化內部應變能量。
此外，Fortinet也針對中小學、大專院校、社會人士等不同階段，打造多面向的網路安全培訓計畫，更與大專院校進行學術及產學合作，甚至透過網路安全專家（NSE）培訓認證、基礎資安講座、快速充電學習營等計畫；Fortinet期盼將資安教育的範疇推向整體社會，協助台灣培育更多世界級的頂尖資安人才，強化全民數位韌性，進而建構最為堅實的資安防護網。(吳毅倫)
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