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※ 提醒您：禁止酒駕。未滿十八歲，禁止飲酒。
疫後觀光餐飲需求大復甦，服務業人力荒的問題跟著愈演愈烈。飯店業、餐飲業動輒開出數百、上千名職缺，卻苦於徵不到人。缺人怎麼辦？「換人」是最簡單的辦法，餐飲、飯店業開始大量導入機器人與智能設備，但人力還是不足，因此愛用年輕人的餐飲業也開始聘僱起「中高齡實習生」，也有業者針對人力招募較競爭的區域提供地區津貼，祭出「差別待遇」，就是為了解除人力不足的警報。
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