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明台產險祭十大福利 擴大校園徵才

本文共406字

經濟日報 吳哲宜

明台產險為日商三井住友海上集團在台灣的子公司,運用全球41個國家據點的資源,提供具有國際觀人才各種培訓計畫,今年擴大招募各類人才,並提供十大福利,總經理陳嘉文親自深入校園舉辦招募說明會,歡迎應屆畢業生踴躍報名參加面試。

明台產險定期舉辦各類幹訓班,由高階主管主持,總經理陳嘉文(前排左五)與團隊合影。...
明台產險定期舉辦各類幹訓班,由高階主管主持,總經理陳嘉文(前排左五)與團隊合影。 明台產險/提供
人力資源部資深經理何信蓉表示,明台產險除由總經理定期主持國際人才培訓專班外,每年也提供數十名同仁出國見習,其中包含1至2名至日本東京上班半年的輪調計畫。公司約1,300名員工中,包含8位日籍駐在員,今年也特別由駐在員定期舉辦日本文化交流班,讓有興趣的同仁可進一步了解日本文化;今年起更針對英日文檢定合格者,在敘薪時提供額外津貼,期盼吸引更多國際化人才。

明台產險先前榮獲HR Asia「亞洲最佳雇主獎」肯定,公司亦不斷創新福利。何信蓉指出,除去年將年終獎金提升發放業界最優的標準外,今年持續再新增生日禮金與生日假,其餘包括分紅獎金、彈性上班時間、優渥薪資、生日禮金/假等福利,已是明台基本配備。

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