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台灣長照醫學會常務理事郭鋒銘醫師，在完成台灣長照3.0人力資源新規劃研究評詁的論文後，最近已獲得台灣大學EMBA所的學位。
郭鋒銘醫師本身就是台灣長灣長照醫學的專科醫師，也是長照醫學會的常務理事，在老人口腔衰弱症候群的臨床治療方面，有非常傑出的成就，其研究報告，不但對於因機能退化老化造成的口腔咀嚼障礙有臨床治療的模式，對於預防口腔衰弱症候群引起的種種生理疾病也有獨特的見解。
在長照公衞政策面，郭鋒銘醫師也針對長照人力資源不足的困境，做了非常深入精準的研究，就是建議可以推動人力長照存摺的概念，讓現在還是健康的青壯年，開始投入長照的照服工作，由公正單位記錄其參與的時數，並將其時數累積到個人的人力存摺，一但以後需要使用此服務時，就可以「提領」出來使用。
台灣長照醫學會理事長劉伯恩表示，此種「人力銀行存摺」的概念，已經在一些國家在使用，台灣在邁入超高齡社會之際，一定要有充分的長照人力來源，單靠內銷「外勞人力｣，是會有極大的缺口。因此，建議由具公權力的政府部門來主導這種制度，但在技術面上，可以委託民間具公信力的長照醫學團體來執行，這樣一定，既可以解決長照人力資源的缺乏，也可大幅提升長照醫療的服務品質。
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