經濟日報 App
  • 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出

56.6萬個全職工作歡迎新鮮人 比疫情谷底翻倍成長94%

本文共659字

經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

104集團總經理黃于純今(2)日指出,目前共有56.6萬個全職工作機會歡迎新鮮人,比疫情谷底(2020年)成長94%,大缺工加上少子化,今年新鮮人就業不難,難在如何找到一份喜歡且願意全然付出的夢幻工作。

今年畢業季,台灣揮別疫情,卻迎來不景氣。4月份景氣燈號連續亮出第六顆代表「低迷」的藍燈,然而,人口結構老化加上少子化,市場缺工壓力依然破表。

104人力銀行6月份全站工作數107.8萬個,再創歷史新高,其中,全職工作有88.5萬個,歡迎年資一年以下或不拘的新鮮人工作數有56.6萬個,同創歷史新高,占整體全職工作數的64%,與2019年疫情之前的36萬個相比,成長57%,與2020年疫情谷底29.2萬個相比,成長94%。

歡迎新鮮人的前三大產業為:住宿/餐飲服務業9.3萬個、批發/零售/傳直銷業8.9萬個、電子資訊/軟體/半導體業7.7萬個,民生消費疫後復甦、AI浪潮興起,三大缺工產業集中在民生消費以及電資通訊產業。

此外,調查還發現,年輕人的夢幻工作,「工作與生活平衡」排名第一(78)、「找到一件喜歡的事,全然付出,做得值得尊敬」排名第二(69)、「錢多」排名第三(65)。

104集團總經理黃于純指出,每人心中都有自己定義的夢幻工作,新一代年輕人在乎工作價值以及對等投入,已不見得是傳統的「錢多/事少/離家近」或「空姐/機師/工程師」。

上述調查是104人力銀行於2023年4月10日~5月9日期間,網路訪查813位18~30歲的學生或工作經驗五年以下求職會員,在95%信心水準下,抽樣誤差為正負3.44%。

104集團總經理黃于純今(2)日指出,目前共有56.6萬個全職工作機會歡迎新鮮人...
104集團總經理黃于純今(2)日指出,目前共有56.6萬個全職工作機會歡迎新鮮人,比疫情谷底(2020年)成長94%,大缺工加上少子化,今年新鮮人就業不難,難在如何找到一份喜歡且願意全然付出的夢幻工作。 圖/104人力銀行提供

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

上一篇
職場霸凌有多嚴重?八成三上班族遇霸凌、女高於男
下一篇
S廊帶高科技產人才培訓據點今揭牌 為南部人才添柴火

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!