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不想忍了!低薪、凍薪太久 八成三上班族第4季計畫換工作

本文共842字

經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

低薪、無發展性、凍薪太久,不少上班族有著一顆「異動」的心。從yes123求職網調查發現,合計有八成三的上班族透露,「有計畫」在今年第4季換工作,其中又分成:35.8%為「已開始投履歷」;47.1%為「尚未開始投履歷」。

這樣的轉職念頭比例,雖低於前一季的88.2%,但多於去年Q4的80.4%,職場跳槽市況「淡季不淡」,更創下11年同期新高。

而在「跳槽主因」方面,在可複選狀況下,依序包括了:「現在工作的薪水太低」(62.3)、「覺得公司未來沒有發展性」(47.9)、「太久沒有調薪」(41.1),以及「想要轉行或創業」(40.1)、「擔心所處行業的前景」(29.2)。其餘導致勞工Q4想離職的原因,又分別有:「工作壓力太大」(28)、「擔心被裁員減薪或放無薪假」(26.9)、「對現在的工作沒興趣」(22.2),以及「工作量太大」(20.8)、「工作時間太長」(19.6)。

對於第4季想跳槽的熱門行業,在可複選狀況下,前五名依序是:「餐飲住宿與休閒旅遊」(33.5)、「科技資訊」(32.4)、「批發零售與貿易」(29.8),以及「運輸與物流倉儲」(26.7)、「傳統製造業」(20.3)。其他計畫轉職的行業別,又分別為:「文教業」(19.3)、「民生服務業(不含餐宿休旅)」(18)、「金融保險與會計統計」(16.9),以及「醫護與生技」(15.9)、「大眾傳播與公關廣告」(14.7)。

那麼對於新工作的「月薪期望值」,又是多少呢?此次調查也顯示,平均落在43,087元,高於前一季期望的41,850元,也多於去年同期的42,295元,創下十年同期新高。

上述「兔年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」,是由yes123求職網於2023年9月11日到9月25日,以網路問卷進行抽樣調查,調查目前有正職工作的會員,會員有效問卷共1,240份,信心水準為95%,誤差值為正負2.78%。至於企業有效問卷共998份,信心水準為95%,誤差值為正負3.1%。

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