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智慧經營/辜仲諒 共好價值 薪火相傳

中信慈善基金會董事長辜仲諒要把資源送到每個需要的角落。(本報系資料庫)
中信慈善基金會董事長辜仲諒要把資源送到每個需要的角落。(本報系資料庫)

本文共1270字

經濟日報 陳怡慈

中國信託慈善基金會董事長辜仲諒不一樣了。去年12月8日,他循例出席中信點燃生命之火募款活動,首次透過公開致詞要求中信金控集團各級主管,要傳達中國信託的公益信念,並且傳承公益使命。

公益使命 代代相承

這是辜仲諒2009年積極投入公益14年來,第一次在公開講話中為公益注入傳承的新元素。儘管30分鐘的致詞,一如過往熱情洋溢,希望主管傳達及傳承中國信託感動文化與共好價值的想法,同時把多年來投入的公益事業推向另個高度。

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辜仲諒的母親辜林瑞慧是日本華僑,辜仲諒說,母親剛嫁到台灣時不會講台語也不會講國語,自己從小就是跟著母親講日語,念幼稚園時用日語跟台語表達,「老師覺得我很奇怪,同學也覺得跟我沒有辦法溝通。」

他記得念小學時,父親工作忙碌、母親看不懂中文,跟弟弟從小就是課業落後,在學校算是異類,因而很能體會中信點燃生命之火的協助對象,一名八歲男孩說大家笑他講火星話的感受。

辜林瑞慧教導孩子,世界本來就不公平,所以人類應該被教育,尤其是有能力的人。

教育什麼?「上帝給我們的資源不是我們的,這是上帝的資源,你要懂得去跟別人分享、懂得回饋。」辜仲諒說,中國信託要扮演非常重要的角色,猶如心臟,把血液打到身體各部位,尤其是最遠的腳趾頭。「就像中國信託透過兒福也好、台灣夢計畫也好,或愛接棒計畫,把資源送到每個需要的角落,尤其是偏鄉。」

他解釋,「人不可能永遠活下去,有一天必須要回去天國,但是我們的理念、所做的事情,會透過中國信託這樣一個機構繼續傳承下去。」接著說:「中國信託的主管從上到下,也必須要,能把這個信念、理念傳達下去,這是中國信託一級主管非常重要的使命…所以你的二級主管、三級主管,進來都必須要知道中國信託在做什麼事情,愛接棒是什麼、台灣夢是什麼。」

送暖弱勢 前進偏鄉

愛接棒是中信慈善基金會2014年推出、對偏鄉學童的少棒暨青少棒資助計畫,源自偶然間得知南投縣新街國小棒球隊無宿舍可住,只能睡學校大禮堂。中信慈善基金會幫忙蓋宿舍,辜仲諒邀請午餐會的企業家友人一起捐贈巴士、球衣球具、改建棒球隊宿舍,足跡遍及宜蘭三星、花蓮富源、台東豐田等國小。

愛接棒為什麼重要?辜仲諒說:「你如果去他們的家裡看看,沒有水電怎麼念書啊?!所以我們給他希望就是,沒關係,不會念書可是你想要打球,我們就給你環境打球。他自己把握住這個機會,然後學習什麼叫做不要放棄人生、一路到底。」

辜仲諒表示,來自全台最偏鄉、最弱勢的地方,連個鞋子都沒有,褲子破破爛爛,經過中國信託跟外部夥伴攜手給予資源,讓他打入國家代表隊U12,「穿著我們CT中華民國的棒球隊制服,還打到冠軍,這是多麼了不起的事!」

每次看到U12、U15、U18、U20的國家代表隊成員,他都會問,哪幾位是來自愛接棒的選手,然後想起剛協助他們時的樣子,跟現在「黑黑的、眼睛明亮、很有自信,我知道這個小孩子將來沒有問題!」

對比自己弱勢之人多付出一點,讓他們能夠跟自己一樣好,也就是共好,正是中國信託感動文化的內涵之一,也是中信金在台灣這塊土地上最有價值之處。美好的價值貴在能夠傳承,辜仲諒意識到了,連帶讓老同事驚訝其蛻變。

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