友善環境 創造卓越／全球淨零 企業扮演關鍵角色

全球關注ESG永續，企業經營更聚焦兼顧環境永續、履行社會責任和完善公司治理，經濟日報出版《2022年企業ESG年鑑》，集結專家學者解讀全球ESG發展新趨勢，詳盡介紹國內企業落實ESG最新近況。本版節選其中篇章連載，以饗讀者。

氣候變遷威脅著全球並逐步加劇中，例如極端高溫事件不斷在全球各地發生，約20億的人口經歷了前所未有的高溫，2021年甚至全球超過400個氣象測站紀錄到歷史最高溫度。

如果我們要減緩氣候變遷所帶來的毀滅性影響，我們需要在2030年將溫室氣體排放減半，最晚在2050年實現淨零經濟。這代表著從現在起到2030年，全球每年必須降低7%左右的溫室氣體排放，而企業在其中可以發揮關鍵性的作用。

主動積極落實減碳

企業在包括能源、建築、運輸、工業、糧食與農業、土地使用等經濟系統的轉型中有其獨特角色，除了因應全球／國家法規政策與供應鏈相關要求，必須率先執行淨零轉型之外，還可以透過低碳淨零的技術、商品／服務及商業模式的發展，提供民眾一個低碳淨零的生活模式。

根據Net Zero Tracker網站的追蹤，截至2022年11月25日為止，富比士2,000大企業中（Forbes 2000），共800家企業對外宣告其設立了淨零或碳中和目標。此800家公司中又有478家其淨零／碳中和目標除包含自有營運的範疇1與範疇2排放外，再延伸到範疇3價值鏈的排放，代表將帶動上游供應商一同邁向淨零，並透過商品／服務或應用模式，讓客戶／消費者也能達成低碳淨零的效果。

隨著企業角色獲得更多利害關係人的重視，企業必須更主動積極在追求淨零的道路上，做出承諾並展現其主動積極的行動，而由聯合國全球盟約（UNGC）、世界自然基金會（WWF）、CDP及世界資源研究院（WRI）於2015年共同發起成立的科學基礎目標倡議（SBTi）所制定的淨零標準與相關行業指引，就成為國際領先企業最普遍引用的工具，並將之融合至供應鏈碳管理的相關要求中。

全球各界對2050淨零排放目標的重視，SBTi於2021年7月15日對外宣布作法：2022年7月15日起，所有公司和金融機構提交目標，皆須以1.5℃情境為基準來發展，2020年及之前已通過審核的目標，則須在2025年前更新為1.5℃情境為基準的目標。

設定1.5℃基準目標

為達到此一策略要求，SBTi於2021年10月發布淨零標準（Net-Zero Standard），作為企業設定1.5℃基準的目標及SBTi審核企業1.5℃（淨零）目標的依據。在此淨零標準中並要求企業須同時設定短期（Near term）目標及長期（Long term）目標，以充分檢驗企業減碳路徑是否能與全球淨零目標下的路線相一致。

SBTi對企業淨零的定義為：

一、範疇1、2及3的排放量減量至零或至剩餘水準(residual level)，以達到符合1.5℃路徑的淨零排放（全球層次或產業層次）。

二、在淨零目標年（net-zero target year）之前中和任何剩餘排放及任何大氣中的溫室氣體。

因此，此份淨零標準中主要要求企業圍繞在四個關鍵要素展開行動，分別為：

一、短期的科學基礎目標（SBT）：符合1.5℃路徑的5-10年的減排目標（SBTi criteria V5）。此短期目標須透過自行減量達成，不得使用碳權抵減。

二、長期的科學基礎目標：到2050年之前，符合1.5℃路徑的剩餘水準的減排目標。此剩餘水準於SBTi的定義為目標基準年的10%，亦即代表公司須自我減少近90%的排放量。

三、價值鏈外的排放減量：透過直接空氣捕獲（DAC）、地質儲存或是購買REDD（Reduce Emission from Deforestation and Forest Degradation in Developing Countries）＋等級之碳信用額度等。

四、中和任何剩餘排放量：在達到長期SBT後，剩餘量就是透過中和。