經濟周報：基本工資有望七連漲 該漲多少？勞工、老闆都有苦難言

#選舉在即，基本工資有望七連漲

(關鍵事件：9月1日基本工資審議會)

勞動部本周將邀請勞資政學四方，召開基本薪資審議委員會，討論明年基本工資的調幅。外界推估，依主計總處發布的經濟成長率及消費者物價指數(CPI)年增率，再加上年底六都選舉助陣，明年基本工資看來非漲不可，就看否有望如外界預估，調幅達到4.8%。

現行基本工資為月薪2萬5,250元、時薪168元。基本工資審議辦法採用的計算公式，會考慮GDP、消費者物價指數(CPI)及躉售物價指數(WPI)，以及國民所得等多項資料參考。

歷年最常考慮的數據是CPI年增率足額反映，經濟成長則由勞資共享各半，外界預測基本工資調幅至少4.8%。

通膨增溫 基本薪資非漲不可？

主計總處日前發布最新經濟預測，今年經濟成長率為3.76%，CPI年增率則是2.92%。針對全年GDP的預測已連續下修，CPI數據則是不斷上調，會如何影響基本薪資漲幅，將是本次會議重點之一。

主計總處在5月底才將今年GDP成長下修至3.91%、下修0.51個百分點，8月又將GDP下修至3.76%、下修0.15個百分點。今年CPI則由2.67％再上修至2.92％，預測明年CPI年增率1.72％。

下半年景氣有變數 基本薪資能一次漲足嗎？

物價飛漲，調漲基本薪資的呼聲高，只不過老闆們也有顧慮。2022下半年景氣下行，主計總處已經連續下修全年經濟成長率預測。加上通膨對企業生產成本同樣造成壓力，讓不少企業主直呼審議委員會應多方考量。

商總理事長許舒博日前受訪便說明，物價上漲不只對薪資產生負擔，同樣地資方也要承擔原物料成本上揚的壓力，如果只從GDP和CPI等數據，檢視基本工資調整幅度，對資方並不公平，也應考慮原物料成本納入考量。

許舒博強調，合理範圍內，商總希望資方能提高基本工資。期盼勞資雙方都能理性探討，避免勞團跟資方對抗和對立。

勞團則認為，為了讓勞工應對高漲的物價與通膨壓力，應該一口氣將基本月薪調高至2萬8千元。

國際經濟局勢多變 吳東亮提建言

近兩年，全球化供應鏈因為新冠肺炎疫情陷入混亂，疫情和緩後，經濟情勢又因為通膨難以預測，沒人知道通膨會持續多久。工商協進會理事長吳東亮就建言，基本工資審議委員會可以一年開2次會，滾動式檢討基本工資漲幅。

近期美國CPI看似觸頂回落。吳東亮點出，通膨率之前上漲，現在似乎又要下來一些，以前很少碰到這種狀況，可以用比較循序漸進、滾動式的方式來商量基本工資。例如把1年1次的基本工資會議，改為1年2次，視世界經濟、通膨狀況來做決定。

吳東亮提到，基本工資的調整與經濟、民生都有關聯，通膨對工商界的成本來說，各方面都有影響，大家應該坐下來好好商量，不要對立。