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外商銀行啟動在台攬才計畫,滙豐(台灣)銀行今天發布年輕銀行家培育計畫,預計招募財富管理暨個人金融、工商金融2類人才;星展銀行(台灣)則預告將招募30名儲備幹部,年薪上看新台幣百萬元,預計涵蓋消費金融、企業金融與環球金融管理等領域,盼吸引有志青年加入。
滙豐(台灣)今天發布新聞稿指出,即日起展開2025年「年輕銀行家培育計畫」招募,為期18個月、引進集團資源且全面完整的培育計畫與實戰輪調,報名自即日起至今年10月31日止。
滙豐說明,財富管理暨個人金融事業處,包含從客戶通路、數位產品、風險管理至策略專案等,協助年輕銀行家成為全方位人才。工商金融業務處則是讓培養掌握並熟稔財報分析、商業與交易模式、產業研究與企業徵授信等能力。
滙豐指出,人才培育向來是銀行的核心策略,年輕銀行家培育計畫在台灣已邁入第30個年頭,長期以來更是全球滙豐高階經理人的搖籃。
滙豐人資長王松筠表示,人才是企業永續發展不可或缺的一環,每年皆投入可觀的集團資源並持續建構領先業界的人才培訓制度。
王松筠強調,滙豐重視員工福利與發展,2023年內部轉職與晉升人數超過320人,而主管職由內部員工轉任或升遷的比例將近75%,展現滙豐推動鼓勵員工發展的人才策略。
星展銀行(台灣)則表示,今年計劃招募逾30名儲備幹部,涵蓋消費金融、企業金融、環球金融管理以及營運管理等領域,且年薪上看新台幣百萬元,預計9月底會公告詳細資訊。
星展補充,目前也持續延攬消費金融領域的財富管理客戶經理、產品經理等,以及後勤營運等相關人才。
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