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印度AI人才爭奪戰 打得火熱

從矽谷到歐洲、亞洲及其他地區,AI人才搶獵熱潮無所不在。不僅Google、百度等科技巨擘紛紛祭出頂級的工程師召募計畫,來建立自已的AI引擎,而且從醫療、金融幾乎所有領域的企業也都在增補AI人員,以免跟不上整個產業的轉變勢頭。(路透)
從矽谷到歐洲、亞洲及其他地區,AI人才搶獵熱潮無所不在。不僅Google、百度等科技巨擘紛紛祭出頂級的工程師召募計畫,來建立自已的AI引擎,而且從醫療、金融幾乎所有領域的企業也都在增補AI人員,以免跟不上整個產業的轉變勢頭。(路透)

本文共2332字

經濟彭博周報 文/編譯任中原

印度36歲的數據科學專家丘普拉,在新德里從事人工智慧(AI)相關工作。自從美國OpenAI人工智慧研究實驗室展現ChatGPT(聊天生成預訓練轉換器)的重大突破後,丘普拉的工作經驗成為地球上最搶手的資歷。儘管他並未尋求新職,但人力資源公司卻不斷打電話找他。他也看到一些同行每跳槽一次,薪資就漲個35%-50%。他表示,「數據與AI人才確實缺得兇」。

從矽谷到歐洲、亞洲及其他地區,AI人才搶獵熱潮無所不在。不僅Google、百度等科技巨擘紛紛祭出頂級工程師召募計畫,來建立自已的AI引擎,而且從醫療、金融幾乎所有領域的企業也在增補AI人員,以免跟不上產業的轉變勢頭。

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