賴清德首度表態 副手搭檔「優先考慮女性」

台灣女董事協會、安永聯合會計師事務所今天共同舉辦「接軌全球，永續共好， 剛柔並濟大未來」論壇，邀請副總統賴清德、新北市市長侯友宜、台灣民眾黨主席柯文哲三位總統參選人到場分享女性政策，備受關注。副總統、民進黨總統參選人賴清德在演講時首度表態，「副總統人選優先考慮女性。」

不過，三位總統參選人參加同一場論壇，卻並未同台，而是輪流每人演講20分鐘，形成「王不見王」。台灣女董事協會創辦人蔡玉玲說，這是為了配合三位候選人的行程，才輪流由侯友宜、柯文哲、賴清德先後演講，未來無論誰當選總統，都會監督其執行政策落實的情況。

侯友宜本月初成立全國婦女新住民團體領袖「挺侯」後援會，他在成立會上強調婦女是帶動國家往前走最重要的力量，是社會中不可忽視的柔性力量。他在演講時說，台灣的家庭中若有父母、公婆需要照顧，大都是女性放棄工作， 回家照顧長輩， 這是不對的，兩性平權應該要大家一起來做，才能讓女性不要在工作和家庭「蠟燭兩頭燒」。

侯友宜說，因此他提出80歲以上老人免除「巴氏量表」，可以請外籍看護，還問台下聽眾「這個不錯吧？」 台下也掌聲回應。他也強調，應強化勞動檢查，以確保男女同工同酬與平等的升遷機會，同時在職場上，應提供女性彈性工時和遠距工作的選擇， 讓婦女工作的壓力小，就算在家帶小孩，也不影響工作，達到工作和家庭平衡，鼓勵企業要做。

隨後到場的柯文哲在八月的公開發言中提到，當代台灣社會仍有性別角色框架，限制了女性的自由與工作權，讓性別平權成為世界公民關心的議題。他在演講時坦言，不是他不洗碗，是每次要洗碗，妻子陳佩琪就把他趕出廚房。

柯文哲說，台灣社會還有重男輕女的現象，包括同工不同酬的問題，因為在職場上女性的薪資比男性低，也會影響到退休金；同時，半數女性退出職場也是因為家庭原因，性別歧視更是少子化元兇。他認為，這些都是很實際的問題，應該讓女性在工作上與家庭共融，並分段式推動政府女性主管名額達到三分之一以上，「很多兩性平權問題都是觀念，如何執行更重要。」

蔡玉玲透露，柯文哲之前已到女董事協會演講兩次，一次是應邀參加， 第二次是柯文哲自己主動到協會演講，大家對他並不陌生，果然，柯文哲一上台，台下不少人立刻拿出手機拍照。由於政壇傳出，台灣女董事協會榮譽理事鄒開蓮可能是柯文哲的「副手」人選，蔡玉玲還打趣說，「是否因為如此，才想要來挖角（協會的成員）。」

最後演講的賴清德日前提出台灣女性發展的願景，主張提升女性的政策參與機會與勞動價值，讓每名女性自由、尊嚴追求夢想。他表示，重視人權的社會才會重視性別平權發展，因此要堅定捍衛民主憲政體制；其次，應從制度面保障女性平權，例如婦女參政四分之一名額保障條款，提升女性參與決策的權利。

對於建立性別平權的工作環境，賴清德說，民進黨之前發生的事情（性騷擾），是遺憾的事件，但民進黨沒有護短，不僅針對個案積極解決，也修改「性平三法」，讓台灣建立性別友善的社會，希望台灣持續不斷的建立典範，「說不定以後對男性要給予保障」。

演講結束前，賴清德忽然表示，未來有機會當選總統，將推動內閣女性名額三分之一，並說「副總統人選優先考慮女性」。