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減碳管理師正夯1/平均薪資4.3萬起跳 重實務經驗 拿了永續證照不代表能被重用

淨零減碳當道,不少人把擁有減碳證照當作轉職必備品,專家表示,證照只代表入門,企業最在意的,還是實務經驗。 報系資料照
淨零減碳當道,不少人把擁有減碳證照當作轉職必備品,專家表示,證照只代表入門,企業最在意的,還是實務經驗。 報系資料照

本文共1295字

經濟日報 記者孫靖媛/台北報導

政府開徵碳費在即,激勵不少企業加緊減碳,減碳人才需求跟著水漲船高。近期包括經濟部、環境部紛紛開設綠領課程,協助認證,不過,多位專家表示,千萬別以為「一證在手希望無窮」,證照只是入門,企業最在意的,還是能否真槍實彈,協助企業制定減碳政策,做好碳管理。

這幾年企業減碳需求大增,坊間開始出現各類「減碳師」課程與證照班,舉凡碳權交易師、碳審計師、永續碳管理師或是淨零碳規劃管理師等,讓人看得目不暇給。根據104人力銀行調查,這些減碳師「薪情」不錯,以永續管理師為例,該職務平均月薪落在4.3萬到5.2萬元,求供比0.8,意思是,平均每位求職者可獲得0.8個工作數。

那麼,這些減碳師的工作內容是什麼?104人力銀行的教育長王榮春說,以永續管理師為例,他們的工作包括,協助企業制定永續或ESG策略,管理師必須懂相關法規遵循,或是會製作永續報告書等,由於工作範圍廣,不限特定科系,讓永續管理師成為新近熱門職業。

證照亂象 偏重背誦還有十分鐘考照

過去一年,坊間相關減碳課程頗多,也一度形成亂象,不少民眾向環境部檢舉,繳了高昂學費,課程不怎麼樣,證照含金量也相當可議,一度讓環境部說重話,若民間機構以誇大不實的手段宣傳課程效用,相關機構將受到公平會處分,甚至面臨罰款和停課。

王榮春表示,取得證照只是進入職場的第一步,證照能讓求職者獲得企業的初步認可,甚至通過面試。不過,實際上,企業更看重的是求職者能否根據企業需求,制定出可行的永續發展策略,「除了證照外,求職者也最好具備實際的經驗與行業背景,才能真正幫助企業解決永續問題。」

環境部氣候發展署副署長黃偉鳴也提到,現今市場上流行的減碳管理師名號不少,雖然名目繁多,但是在氣候法中並未被明文認可或具法律效力。

黃偉鳴認為,這些資格多是個人增長知識的象徵,企業在聘用人才時,還是會以實務經驗和專業能力為考量,而非單看證書或短期課程的學歷。

他也說,市面上有些課程,過於簡單且誇大了實際效用,甚至還有證照是進考場10分鐘後就可出來的,「這類考試很強調背誦,並未深入理解企業實際運作中的碳盤查或減碳管理,也讓學員日後進入職場後,才發現自己不具減碳即戰力,也很難獲得企業重用。」

經濟部環境部自己開課 

值得注意的是,近期「官方開課」也開始多了。像是,經濟部今年起推出「iPAS淨零碳規劃管理師」鑑定項目,累計三個梯次報考人數已達8,000人,獲得證照人數超過1,500人,熱度可見一斑。

此外,環境部也透過國家環境研究院開設綠領班,針對年輕人的需求,提供更具實際操作性且經過認證的課程,不僅收費低廉,甚至對考試通過的學生還能退還費用,讓不少民眾趨之若鶩。

王榮春觀察,對於許多企業來說,永續管理師是一個相對新的職位,許多公司在初期階段,還是需要對外尋求專業顧問公司或是四大會計師事務所的協助。然而,隨著永續議題重要性日益增加,愈來愈多的大型企業會傾向自己培養永續管理人才。

王榮春建議,有志投入永續管理師志業的人,實務經驗和行業的專業知識同樣重要,年輕的求職者不妨可透過實習或見習等方式,積累實際操作經驗。

延伸閱讀 》

減碳管理師正夯2/紙上談兵沒用 不懂行業更慘 好的永續師人人愛挖角

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