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美國大學電腦資訊科系仍然熱門,從科技業、金融業到零售業都爭相招聘相關人才,但今年電腦系畢業生卻可能發現一個令人氣餒的現實:工作機會不增反減。
華爾街日報報導,數年前積極擴張的科技巨人,如今對初階職務人員需求減少,甚至大舉裁減這類工作。同時,科技公司日益聚焦於人工智慧(AI),這種技術可能降低對程式設計人員的需求。徵才網站刊登的職缺顯示,軟體開發職務數量已比疫前水準大減30%。
電腦系畢業生數目比往年大增,也加劇求職競爭。根據美國教育部的資料,2023年全美主修電腦與資訊科學的學生總數超過60萬人,比五年前躍增40%;2021年取得學士學位者超過10萬人,比十年前增加140%。
當然,一流學府的電腦系畢業生仍找得到工作,薪酬約有7.5萬美元,位於全美大學與雇主協會(NACE)年薪訪調結果的高檔。只不過,這些高材生最後未必都進入臉書(Facebook)或Google。
追蹤科技業的非營利組織CompTIA研究長賀伯特表示,大型科技公司正積極招募AI相關人才,但許多職務需要豐富經驗,是剛出校門的畢業生所缺乏的。
今年美國電腦系畢業生的年薪可望比去年提高2.7%,增幅在八個NACE調查學科當中最小。
以往,感恩節還沒到,電腦系學生就已有許多工作機會排隊等著他們,如今僧多粥少,迫使他們擴大找工作時的撒網範圍。
北卡羅來納大學電腦學系職涯發展主任強森說,如今學生平均每人應徵至少150份工作,許多人等到春季還未收到回音;對照下,幾年前,學生通常只丟20到40份履歷,秋季就接獲錄取通知了;更多學生不再只鎖定科技服務公司,也向科技產品公司投石問路,另有些畢業生進入銀行或零售公司。
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