本文共497字
根據英國智庫High Pay Cntre，英國最大型企業、富時100指數成分股公司的執行長去年領取的薪酬，中位數小幅上升2%至419萬英鎊（約台幣1.77億元），是該智庫2009年匯整資料以來最高，但漲幅不如前一年的21%，也低於Institutional Sharholder Services旗下數據提供商ISS-Corporate匯整出的美國標普500指數成份股公司CEO年薪中值漲幅12.5%。
其中領到最高薪的是阿斯特捷利康（AstraZeneca）執行長Pascal Soriot，總薪酬為1,690萬英鎊，比一年前的1,510萬英鎊高出12%。
英國高管仍在努力爭取更高的薪酬，希望媲美美國競爭對手，以免阻礙企業吸引頂尖人才。High Pay Cntre主任Luke Hildyard指出，平均薪酬走高是因為少數公司大幅提高獎勵，而非全面性上揚。該智庫的分析涵蓋CEO的整體薪酬方案，包括工資、獎金、養老金和激勵方案。
但這些數字也將成為反高薪人士批判的依據，富時100指數CEO的中位數薪酬已是英國全職勞工的120倍。
延伸閱讀
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言