本文共527字
亞馬遜（Amazon）執行長傑西（Andy Jassy） 正著手精簡這家全球最大的線上零售商和雲端運算公司，削減管理層，並下令員工明年1月起每周五天都要進辦公室上班。
該公司16日宣布上述調整，以回應部分資深員工幾年來私下抱怨，在公司要想做成事情愈來愈困難，因有無休無止的研議、開不完的會，以及層層審批。
傑西點出了一些現象：「為決策會議之前的預備會議召開會前會、愈來愈多經理覺得必須在議題推進之前先進行審查、提出倡議的人覺得不該建言，因為決策權不會在他們手上。」
傑西要求公司內部每個主要部門，都必須在2025年3月底前，將員工相對於管理人員的比率提高15%。他宣布設立專線，讓員工對不必要的官僚作風提出疑慮。
他還下令員工必須重返辦公室，終結現在一周至少進辦公室三天、工作地點相對彈性的作法，但給了員工幾個月的準備時間。
亞馬遜全球員工大約150萬人，多半是負青撿貨和運送包裹、不能選擇遠距工作的時薪員工，但也有數十萬名辦公室員工，在2022年底開始史上最大規模裁員前夕，辦公室員工約有35萬人。
這很可能意味亞馬遜主要據點城市市中心的人流將大增，其中包括在華盛頓州的西雅圖和貝爾維尤、維吉尼亞州阿靈頓、加州舊金山灣區、德州奧斯汀、麻州波士頓和田納西州納許維爾。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言