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亞馬遜全面取消遠距上班

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經濟日報 編譯季晶晶/綜合外電

亞馬遜(Amazon)執行長傑西(Andy Jassy) 正著手精簡這家全球最大的線上零售商和雲端運算公司,削減管理層,並下令員工明年1月起每周五天都要進辦公室上班。

該公司16日宣布上述調整,以回應部分資深員工幾年來私下抱怨,在公司要想做成事情愈來愈困難,因有無休無止的研議、開不完的會,以及層層審批。

傑西點出了一些現象:「為決策會議之前的預備會議召開會前會、愈來愈多經理覺得必須在議題推進之前先進行審查、提出倡議的人覺得不該建言,因為決策權不會在他們手上。」

傑西要求公司內部每個主要部門,都必須在2025年3月底前,將員工相對於管理人員的比率提高15%。他宣布設立專線,讓員工對不必要的官僚作風提出疑慮。

他還下令員工必須重返辦公室,終結現在一周至少進辦公室三天、工作地點相對彈性的作法,但給了員工幾個月的準備時間。

亞馬遜全球員工大約150萬人,多半是負青撿貨和運送包裹、不能選擇遠距工作的時薪員工,但也有數十萬名辦公室員工,在2022年底開始史上最大規模裁員前夕,辦公室員工約有35萬人。

這很可能意味亞馬遜主要據點城市市中心的人流將大增,其中包括在華盛頓州的西雅圖和貝爾維尤、維吉尼亞州阿靈頓、加州舊金山灣區、德州奧斯汀、麻州波士頓和田納西州納許維爾。

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