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美國飛機製造商波音(Boeing)與最大工會之間的談判第三度破局,波音撤回提供給約3.3萬名美國工廠勞工的薪資提議,使已延續近一個月的罷工行動持續。信評業者標普全球公司(S&P Global)評估指出,即使波音已採取無薪假等撙節措施,罷工每月造成的損失仍超過10億美元,把波音信評列入負向觀察名單,之後可能打入垃圾級。
波音最大工會IAM District 751的3.3萬名成員9月13日發動罷工以來,勞資雙方對薪資和退休金爭議始終無解,在聯邦調停人員介入下,勞資雙方於7、8日進行新一輪協商,資方提供加薪30%、提高退休福利等提案,最後依然破局,近期也沒有化解爭議的跡象,未排定另一輪協商的時間。
波音表示,撤回薪資提案,目前展開進一步談判不合理,正採取行動保留現金。
然而,罷工持續帶給波音營運壓力。標普全球公司8日盤後表示,波音的復甦正遭受罷工威脅,將無法達成今年底前每月生產38架MAX飛機的目標,已把波音信評列入可能降評的負向觀察名單,跟進惠譽(Fitch)和穆迪(Moody's)等同業。
這三大信評業者給予波音的信評均為投資級的最低級別,若降評,被打入垃圾級,波音的借款成本將增加,也可能使一些避開投資投機級資產的基金,收回資金。根據穆迪公司,波音明年將有40億美元的債務到期,後年也有80億美元到期。
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