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三星傳將大幅改組晶片事業人事 大裁主管職

韓媒體報導,三星電子計劃大幅整頓半導體相關事業,縮編晶片部門主管職。 路透
韓媒體報導,三星電子計劃大幅整頓半導體相關事業,縮編晶片部門主管職。 路透

本文共1038字

經濟日報 編譯簡國帆/綜合外電

南韓媒體報導,三星電子計劃大幅整頓半導體相關事業,縮編晶片部門主管職,並且計劃退出有機發光二極體(LED)事業,聚焦於核心事業,力圖提振與同業SK海力士(SK Hynix)及美光(Micron)相競爭的實力,搭上當前的人工智慧(AI)先進記憶體晶片熱潮。

韓國經濟日報報導,在三星電子公布上季初估獲利低於市場預期後,今年5月上任的三星副會長兼DS部門主管全永鉉8日下令改組公司階層,三星電子正在稽核裝置解決方案(DS)部門之下的記憶體晶片事業。知情人士透露,這項評估可能引發大幅裁減總裁職位。

年底前人事大搬風

知情人士說,三星電子晶片事業今年底前也將「人事大搬風」,撤換記憶體晶片、晶圓代工及系統LSI等DS部門旗下三大事業的技術長、與製造及技術主管。三星電子也將精簡晶圓代工事業部門,改組半導體研究中心。

另據韓國每日經濟新聞英文版網站Pulse News報導,三星電子計劃退出LED事業。三星電子常在11月底-12月初宣布人事變革,今年預料將提前公布。三星電子正考慮把研發人事挪移到半導體生產設施的管理之下,以加強研發人員與現場產線的協調合作,同時調整「半導體信念」。三星電子研發組織目前直屬總部管轄。

找出半導體競爭力減弱的緣由

三星電子希望能透過大幅改組組織架構與裁減主管職,找到半導體事業競爭力減弱的背後緣由,特別是高頻寬記憶體(HBM)領域的弱點。

截至第2季,三星電子DS部門擁有438位主管,約占全公司1,164名主管的38%,而晶片事業主管更比SK海力士的199人多出一倍多。三星電子許多晶片事業主管都是在2017-2018年半導體榮景期間任命,但近年其晶片事業的競爭力遭受質疑,卻都沒有大幅裁減主管職。

產業人士透露,三星電子的DRAM競爭力已急降到必須大幅改組事業的地步。三星電子雖還沒公布各事業部門的上季表現,分析師認為其晶圓代工事業上季可能虧損1.5兆韓元,生產邏輯與系統晶片的系統LSI也可能虧損1.5兆韓元,記憶體晶片事業則可能出現5.5兆韓元的營業利益,為歷來首度低於SK海力士。只生產DRAM和NAND快閃記憶體的SK海力士,上季營業利益預估為6.77兆韓元。

儘管三星電子近來股價疲弱,股價淨值比低於一倍,投資人的逢低承接意願卻不高,分析師指出,原因出在其記憶體事業的前景不確定性太高,晶圓代工事業落後台積電的差距又不斷擴大。

高盛已調降三星電子的股價目標價9.5%,理由是DRAM和NAND快閃記憶體晶片出貨量、以及記憶體晶片和晶圓代工事業的利潤都將惡化。

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