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瓦城泰統去年每股盈餘3.62元 超額配發股利達5元

瓦城泰統集團敏銳掌握市場趨勢,擴大投資於數位轉型創新、雲端廚房及全球研發中心。業者提供
瓦城泰統集團敏銳掌握市場趨勢,擴大投資於數位轉型創新、雲端廚房及全球研發中心。業者提供

本文共1217字

經濟日報 記者黃淑惠/台北即時報導

瓦城泰統(2729)(2729)集團2022年每股盈餘3.62元,董事會決議發放現金股利3.5元及股票股利1.5元,超額配發股利達5元,股息殖利率為1.36%。新年度聚焦多品牌策略搶占市場版圖,目標再展18間新店、達成雙位數成長,並且開始布局準備進軍美國市場。

全台最大東方美食連鎖餐飲集團瓦城泰統集團過去三年雖受全球新冠疫情影響,卻敏銳掌握市場趨勢,擴大投資於數位轉型創新、雲端廚房及全球研發中心,並透過靈活整合線上線下之資源持續展店,為後疫情餐飲業之復甦與轉型提前做好準備。

2022年合併營收爲45.39億元,年成長7.32%,毛利率及營業利益率分別為49%及4%,稅後純益1.11億元,每股盈餘3.62元。 經董事會決議每股發放現金股利3.5元,股票股利1.5元,合計發放股利5元。

解封後出外用餐人口增加,2023 年前兩個月累計營收高達10.87億元、年增率28.79%,創歷年新高,展現強勁的成長動能,爲2022年充分準備的成效。

2022年調控獲利低於預期門店及擴大數位轉型投入之兩大政策,以短期獲利影響換取長期營運績效2022年疫情期間,集團貫徹財務管控全面進行精實門店政策,針對獲利不佳門店進行相應調控、留優去劣,以達到有效控制成本及提高集團營運績效。

集團亦於2022年積極擴大數位轉型的投入,引領未來3至5年餐飲產業之科技發展。基於前述兩大政策,導致2022年第四季之支出增加,短期財務結果略受影響,但中長期成長動能可期,化危機為轉機,邁入數位轉型新氣象。

2023年集團將以多品牌經營策略,透過差異化展店方針,針對全台灣各地商圈特色量身打造18間新展店計劃,達成雙位數成長。集團採取多品牌經營策略,不僅能靈活的面對市場環境、消費趨勢的變動,搭配採購優勢、成本控管以及研發實力,讓餐飲集團無論是在展店佈局或是資源統籌方面都展現高效率,加速擴張市場版圖。

因此,集團回歸初心本源,於泰系料理中尋找新動能,2023年將自行研發推出全新泰式餐飲品牌,以嶄新姿態驚艷市場。

因應近年集團快速發展,開業界先河,以台灣為基地打造「全球研發中心」,導入創新思維及全新技術,整合「廚藝管理學院、物流中心、品質保證中心、研發中心以及食材生產中心」等功能,以強化集團核心競爭力。「全球研發中心」以世界級規格,支援開創多元營運動能,將成為集團進軍美國、佈局全球的強大後勤戰力。

瓦城集團邁入數位轉型,會員CRM跨品牌串聯,積極異業結盟注入成長動能集團加大數位轉型投入,建置集團跨品牌會員CRM系統,線上線下無縫整合,持續經營集團會員的忠誠度與提升來客數。其中串聯旗下全品牌的「wa10」app,提供訂餐、訂位、最新消息、優惠電子券、集點兌換等一站式數位服務,不僅有效掌握消費族群喜好及輪廓,創造更貼近需求的服務體驗,也大幅開展異業結盟無限商機。集團期待透過精選的異業結盟,為消費者帶來有感優惠,創造多贏局面。

瓦城泰統集團加大數位轉型投入,建置集團跨品牌會員CRM系統,不僅有效掌握消費族群...
瓦城泰統集團加大數位轉型投入,建置集團跨品牌會員CRM系統,不僅有效掌握消費族群喜好,創造更貼近需求的服務體驗。業者提供

2023年瓦城泰統集團將以多品牌經營策略,透過差異化展店方針,針對全台灣各地商圈...
2023年瓦城泰統集團將以多品牌經營策略,透過差異化展店方針,針對全台灣各地商圈特色。業者提供


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