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企業生日快樂/偉康培育新興人才 邁向永續未來

本文共948字

經濟日報 記者吳康瑋/台北報導

偉康科技(6865)重視軟體人才培育,同時積極參與公益活動、環境保育及社區關懷,致力推動內外部人才的永續發展,深植ESG理念。

人才培育方面,偉康強調建立學習型組織,促進員工職涯成長。透過舉辦AI創新應用競賽等活動,激發員工創意與合作精神,並推行「Open Door Policy」,營造出開放、創新與合作的文化氛圍。董事長連泓鈞積極鼓勵女性主管參加女科技人大會,以身作則推動性別平等與職場多元共融。

此外,公司長期與各大專院校合作,致力提升台灣的STEM實力,並參與數位發展部的資安新秀媒合培育計畫,為新興人才提供實習機會及技術支持,助力新世代在資安領域的發展。

偉康期盼台灣的軟體實力能在國際舞台上嶄露頭角,並邀請國際知名的Java及Kafka專家來台分享經驗,促進內外部技術人員的專業成長及國際視野拓展。在社會公益方面,多年來舉辦捐血活動,並與多家兒童福利機構合作,參與志工活動,陪伴弱勢兒童,為他們帶來資源與關懷。

偉康在ESG領域的深耕與卓越產品表現,獲得多項獎項與認證的肯定。2023年,連泓鈞榮獲第46屆創業楷模獎,彰顯其在創新精神與企業永續發展上的卓越成就。公司在零信任數位身分領域的產品也連年斬獲台灣精品獎,展現在研發、設計與品質方面的傑出表現。

讓台灣軟體被世界看見自2019年發展自有產品以來,偉康已取得多項國際資安認證,包括ISO 27001、27017、27018等,成為台灣少數同時擁有三重資安驗證的資訊服務廠商。連泓鈞強調,軟體的發展必須持續長久,資安基礎、雲端安全與資料保護則需要嚴格把關,這樣才能在全球市場中保持競爭力,確保產品的安全性與可靠性。

今年9月,偉康獲得數位發展部認證的資訊安全能量登錄及資通安全自主產品,所有自有的數位身分認證產品均通過審查,涵蓋物聯網安全與防護服務、零信任架構的身分鑑別、身分與存取控制、公開金鑰應用及智慧聯網防護等多項產品服務。

偉康在AI技術服務能量登錄也脫穎而出,成為唯一自有產品通過「數據標註/標註任務/數據品質稽核」的企業,產品服務智慧推薦/搜索技術含量極高,在生成式AI技術和數據治理領域具重要地位。

偉康強調,將繼續推動技術創新與履行社會責任,通過擴展國際合作、推進智慧資安和智能決策的發展,以永續發展為核心,深化ESG理念的實踐。

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