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地球暖化日趨嚴重,近年ESG受到重視,各大企業無不投入相關議題,身為國內金控龍頭的國泰金控,帶領子公司投入永續議題不遺餘力,2022年受SBTi核定,成為全球少數通過審查的大型金融業者,同年也正式成為RE100與「永續金融先行者聯盟」成員,宣示2050年達到淨零減碳目標。國泰世華銀行緊跟集團腳步,於「氣候」、「健康」、「培力」三大永續主軸發展「永續策略藍圖」,規劃多項專案,期盼以金融專業職能發揮社會影響力,成為企業永續領頭羊。
推動綠色金融 實踐氣候保護
國泰世華銀行為我國綠色金融先行者,長期推動多項綠色金融服務,包含綠色存款、綠色債券與綠色貸款等,將資金活水引入再生能源與減碳相關產業,推行低碳經濟,獲多家企業踴躍響應。如始自2022年6月開辦至今的綠色存款,已突破新台幣百億大關;在綠色貸款上,國泰世華積極和企業議合,共同訂定減碳目標,現今客戶涵蓋海內外,總計2022年度授信規模逾新台幣百億元。
此外,為幫助更多企業深化節能減碳概念,預計將於今年創我國金融業首例,分別與世界知名的非營利組織CDP(前稱: 碳揭露專案)、及工業技術研究院合作規劃舉辦「碳足跡實務」以及「溫室氣體盤查」等綠色主題學習,為國泰員工及企業關係人共同推動各項永續綠色倡議。
除綠色金融服務,全台有165家分行、龐大客戶及員工的國泰世華銀行,亦透過推行分行節電、設立太陽能分行、降低商品製造與交易過程產生的碳排放、舉辦員工淨灘等綠色行動,推動綠色營運與低碳經濟。
國泰世華發揮金融職能,透過更加專業、全面的綠色業務服務,持續朝2050年零碳的目標邁進,期成為「全方位氣候金融解決方案提供者」。
多管齊下 守護民眾財務健康
為成為「客戶財產的最佳守護者」,國泰世華秉持「以客戶為中心」的理念,善用金融科技,協助客戶進行健康的理財決策,輔以多元信託產品保障客戶財產交易安全,提供全人生的財富管理商品和服務。
同時,國泰世華亦藉由即時觀察客戶的使用反饋,持續優化數位金融服務體驗,更連結政府及信用保險基金等相關機構資源,支持中小企業永續發展。
此外,為促進民眾妥善運用金融工具,作好財務安排,國泰世華更以淺顯易懂的各式金融教育文章、理財影音、實體講座,與專業性的投資論壇等,分享金融理財知識及全球性的經濟動態,將複雜的金融概念,透過簡單易懂的形式說明,讓觀眾能迅速獲得良好的理財觀念,滿足不同族群對金融知識的需求,以提升大眾的金融素養,達到普惠金融教育的目標。
培育永續人才 提升社會培力
人才,是企業邁向永續的關鍵。為因應快速變動的社會,國泰世華持續以「打造多元跨域人才」為目標,對外開設多樣化的資訊人才培訓專班、與學校合作專案人才培育計劃,以為社會培養各項領域人才。
對內則推動各項育才方案,提供多元、跨域的課程,協助同仁發展個人職涯地圖,盼能成為「實踐自我價值的最佳企業」。
不僅如此,國泰世華更明白基礎教育的重要性,因此積極投入偏鄉弱勢學童的教育補助,多年來透過國泰世華銀行基金會之大樹計畫,已幫助23萬名學童。同時,亦邀請集團員工組成金融教育志工講師,透過線上金融課程傳授正確金融知識等,期望藉由企業的投入提升社會培力。
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