「上市公司氣候行動管理人員培訓班」開訓 培育企業永續人才

臺灣證券交易所、台灣永續能源研究基金會攜手北中南標竿大學，共同主辦「上市公司氣候行動管理人員培訓班」，第一梯次日前正式開課，60位來自上市企業代表及數十位學校教職員齊聚一堂，積極學習淨零理念與策略。

因應氣候變遷與國際間對永續議題的關注，並協助企業及早因應訂定減碳目標，證交所積極推動ESG生態系，其中ESG人才培育為重點方案，今年上半年與TAISE攜手淡江、東海和正修科大等北中南標竿大學，共同舉辦「上市公司氣候行動管理人員培訓班」，連結民間單位與學校能量投入永續發展，培育人才協助企業達成溫室氣體管理永續發展目標，奠定台灣企業在國際競爭利基。

開訓典禮上，TAISE董事長簡又新大使致詞時表示，金管會推動「綠色金融行動方案3.0」的願景為「整合金融資源，支持淨零轉型」，內容涵蓋五大推動重點，包括推動金融機構碳盤查及氣候風險管理、發展永續經濟活動認定指引、促進ESG及氣候相關資訊整合、強化永續金融專業訓練，以及協力合作凝聚淨零共識。

同時要求全體上市櫃公司於2027年前完成溫室氣體盤查，2029年前完成溫室氣體盤查之查證。

簡又新感謝證交所與民間一同為淨零排放做努力，並勉勵學員們這類的人才極為缺乏，期許大家認真學習並相互交流，成為所屬企業氣候行動種子，進而推動台灣企業永續發展。

證交所說明我國已將2050溫室氣體淨零排放目標入法，金管會也已啟動「上市櫃公司永續發展路徑圖」政策，證交所支持民間單位及學校對永續發展之投入，藉由人才培育規劃，可望紓解各企業因應溫室氣體減量與淨零排放的壓力，更理解碳管理各項規範與實務，進而加速各企業掌握相關知識與執行策略，期盼ESG成為台灣企業在國際競爭利基。

培訓班課程由證交所委託TAISE統整規劃，依據上市公司特性需求，內容區分「國內外氣候治理與政策法規」、「溫室氣體減緩策略相關規範」、「氣候變遷調適與財務相關資訊揭露」及「淨零永續倡議與綠色金融規範」等四大模組。

三天20小時精實的課程，從國際與國內規範架構、標準到實務案例，培養學員掌握淨零排放趨勢脈動，也能具體擘劃淨零路徑和行動方案。

繼台北場「上市公司氣候行動管理人員培訓班」後，4、5月高雄正修科技大學、臺中東海大學將陸續開課；另回應各上市公司迫切需求，目前也已經開始著手規劃下半年課程，並考量開設線上班，擴大參與名額，全面培訓各上市企業氣候行動管理人員，希望讓永續發展理念向下扎根，一同推動朝向淨零排放目標邁進。