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公股第一槍 兆豐金因應稅制修訂員工伙食費增至3000元

本文共717字

經濟日報 記者夏淑賢/台北即時報導

為普惠落實員工關懷,繼10月24日董事會通過並率先公股宣布集團調薪4.5%後,兆豐金控(2886)再於今天董事會通過將集團員工伙食費水準拉高到3,000元,不僅顧到員工荷包,也要讓員工填飽肚子,並且自本周五、12月1日生效,與政策無縫接軌,堪稱史上最快速、最直接的暖心照顧,受惠員工超過9,000名。

行政院會甫於11月23日通過財政部「所得稅制優化惠民措施」,其中伙食費免列入薪資所得額度由每人每月2,400元調增為3,000元,並自明年1月1日適用。兆豐金董事長雷仲達表示,為適度反映物價變動情形,本次將伙食費免列入員工薪資所得額度調高,以減輕百姓負擔,這是政府體恤人民的美意,因此兆豐金迅速盤點金控集團各公司的午膳津貼情形,提案到今天董事會討論並獲得一致性支持,把集團各公司負擔的餐費標準拉高到3,000元,換句話說,員工每個月多了600元的伙食費、一年即增加7,200元,受惠對象包括兆豐集團國內外的子、孫公司員工。

雷仲達表示,近年物價上漲,同仁的家戶開銷負擔也變重,尤其是看到基層同仁正處於成家立業的重要時期,除了感謝他們對兆豐的付出,常常也替他們感到辛苦與不捨。因此上任以來馬不停蹄地優化集團各項福利措施,包括提高生育補助(由每胎8萬元,提高為第一胎12萬、第二胎15萬、第3胎起18萬)、調薪4.5%、擴大員工持股信託實施等,希望藉此讓同仁感受到家人般的暖心,進而減輕日常壓力、全心投入工作,共創雙贏。

兆豐金控未來仍將持續落實員工照護、增進員工福利,有效連結員工福利與企業績效,期以吸引優秀基層人力並提升員工留任穩定度,與員工共榮共好,以實現幸福企業的永續經營願景。


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