本文共705字
第一銀行徵才活動熱烈開跑,首站3月2日於台大校園舉辦,本年度大舉招募360名新血,包含60名儲備核心人才(MA)、30名業務菁英人才、139名一般人員、24名徵授信經驗行員、69名理財人員、30名程式開發人員及8名電話行銷人員,且今年特別增設業務菁英人才,給予豐富培訓資源,起薪最高逾5萬元。
為持續延攬優秀人才,第一銀行從2005年開始推動MA招募計畫,到現在已邁向第20年,以完善培育架構、多元職涯發展、優渥薪資福利,每年均吸引近千人報名。值得一提的是,第一銀行目前在全球設有42個海外據點,為公股銀行之冠,並積極擴展國際金融版圖,提供許多外派機會,吸引無數有外派夢想的年輕人加入,成為第一的菁英人才。
積極深耕ESG(環境、社會、公司治理)的第一銀行,在提升員工薪資福利上更是不遺餘力,本次新進人員將依招募類別給薪,一般人員、程式開發人員及電話行銷人員敘薪約39000元至44000元,專案助理理財人員約47000元,業務菁英人才、徵授信經驗行員、專案理財人員及資深程式開發人員上看50000元以上,其中,MA首年年薪即上看100萬元,派赴海外者更有機會高達250萬元以上。
此外,第一銀行近年實施多項員工照護及社會關懷措施,營造友善職場環境,提供優於同業水準各項福利措施,建構透明機制加速基層行員升遷速度,同時積極打造性別平等工作環境,推動人工好孕假、孕期交通津貼、彈性工時等優於法令生育假別及生育津貼等制度,2023年更榮獲臺北市政府頒發「職場性別平等金質獎」肯定。本次第一銀行需才地區遍及全台,報名自3月1日起至4月8日止,預計於4月下旬辦理筆試,詳情至台灣金融研訓院網站下載招募簡章及完成線上報名程序。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容
留言