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建構幸福職場 第一銀行獲北市友善育兒事業獎

本文共669字

聯合報 記者朱漢崙/台北即時報導

第一銀行推動友善家庭措施備受肯定,5月28日榮獲臺北市政府頒發「友善育兒事業獎-標竿企業組」,由第一銀行人力資源處處長李建興代表受獎,肯定第一銀行長期以來不遺餘力響應政府推動的職場友善育兒政策。

第一銀行自2011年於「企業永續發展委員會」成立「員工照護」專責組織,負責推動友善家庭措施,打造幸福職場,以減輕員工兼顧家庭及工作的壓力,秉持「建構友善安全之幸福職場」理念,定期評估妊娠員工工作場域安全,制定優於法令的孕育假別及育兒福利措施,懷孕期間最高享有全薪安胎假44天,同時增加男性員工陪產檢及陪產假天數,另設有彈性工時政策,可申請提早或延後上下班,並自2015年起舉辦家庭親子日,積極打造友善家庭的職場環境。

自2023年起,考量人工生育療程需耗費大量時間與體力,女性員工可能會面臨休假天數不足或療程後產生身體不適的情形,為減少同仁後顧之憂,一銀指出,已對於進行人工生育療程的女性同仁給予「人工好孕假」,每年度可享有2日全薪假,也可以依實際需求按小時彈性請假。

此外,一銀積極鼓勵婚育響應國家政策,亦提供「結婚津貼3萬元」及「孕期交通津貼1萬元」,生產後更發給生育津貼第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元,生雙胞胎最高可以領到30萬元,並贈送「第一媽咪包」,讓員工安心好「孕」;此外,還聘有專任護理師及駐診醫師,隨時為員工健康提供完善諮詢及關懷,也對妊娠女性同仁提供產前產後衛教與健康指導,舉辦孕媽咪、職場哺乳及育兒等講座,另贈予「第一好孕包」,落實各項母性保護計畫,還提供員工子女教育獎助金,以及企業托育合約,給予員工優惠安全的托育協助。

第一銀行榮獲台北市政府頒發「友善育兒事業獎-標竿企業組」,由台北市長蔣萬安(左)...
第一銀行榮獲台北市政府頒發「友善育兒事業獎-標竿企業組」,由台北市長蔣萬安(左)頒獎,第一銀行人力資源處處長李建興(右)代表受獎。圖/台北市政府提供

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