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七成員工年薪破百萬 這家銀行徵才起跑招150人

本文共707字

經濟日報 記者夏淑賢/台北即時報導

第一金控(2892)旗下第一銀行4日宣布啟動徵才活動,報名期間自10月4日起至10月22日止,預計招募新進行員150名,包含一般人員、業務菁英人才、徵授信經驗行員、專案理財人員、程式開發人員等五大類別;本次新進人員將依招募類別給薪,一般人員起薪約達3.9萬元至4.5萬元,另業務菁英人才、徵授信經驗行員、專案理財人員及程式開發人員可達5萬元以上。

第一銀行今年特別針對業務菁英人才擴大培育管道,除提供專業模組培育選擇外,亦給予豐富培訓資源,協助人才快速成長,成為新鮮人及轉職者的理想目標。

將員工視為企業最重要資產的第一銀行,長期致力於打造友善工作環境並提供具有競爭力的薪酬水準,各項薪資福利制度皆位於市場前段班,近年平均獎金月數達7至8個月,2024年更有約6成行員實領逾8個月獎金。此外,為確保員工薪資保持市場競爭力,第一銀行每年進行升等晉級調薪,2022年及2024年更依市場薪酬水準及產業競爭力辦理全面加薪,整體加薪幅度達6.5%及8%,根據內部統計,已有近7成員工年薪超過百萬元。

此外,第一銀行近年落實推動多項ESG(環境、社會、公司治理)政策,實施多元員工照護及社會關懷措施,營造友善職場環境,透過建構透明升遷機制加速基層行員晉升速度,同時積極打造性別平等工作環境,推動人工好孕假、孕期交通津貼、彈性工時等優於法令生育假別及生育津貼等制度,於2023年獲臺北市政府頒發「職場性別平等金質獎」,更於今年榮獲亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》年度「亞洲最佳企業雇主獎」肯定。

第一銀行需才地區遍及全臺,徵才活動預計11月上旬辦理筆試、12中旬辦理面試,最後甄選結果將於12月下旬公布,詳情請上金融研訓院查詢。

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