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基本工資審議委員會預計於今年第三季召開，疫情雖有趨緩態勢，但萬物齊漲，外界期待明年基本工資能大幅加薪，對抗通膨。勞動部長許銘春今接受Yahoo TV「齊有此理」專訪說，疫情期間，薪資調幅會比承平時代還要困難，但不會讓勞工太失望，會努力保障邊際勞工的實質購買力。
主計總處日前上修今年全年消費者物價指數（CPI）年增率為2.67％，全年經濟成長率（GDP）則下修至3.91％。許銘春表示，每年來自勞資政學四方的基本工資委員，會參酌CPI、GDP等各項經濟數據、當時的社會經濟情勢來決定調幅，像今年CPI一直漲，但GDP表現沒有去年好，屆時將做討論。
對於今年基本工資月薪調幅高達5.21%，明年漲幅是否會拉回一些？許銘春則說，「還不一定，要看大家討論。」
她說，疫情因素讓薪資調整比承平時代還要困難，像2020年疫情爆發之初，製造業飽受衝擊，該年僅象徵性微調，勞方也能體諒，去年則是製造業暢旺，內需產業慘澹，但經濟成長率很高，若不調漲基本工資說不過去，因此最後附帶決議由政府補貼受疫情影響的內需產業，去年已有此模式可依循，屆時由委員們討論、做決定。
因今年物價高漲，許銘春說，基本工資就是要照顧弱勢勞工，最重要的是讓勞工能有實質購買力，今年大家都很期待調漲，若沒有調，可能就變成實質減薪，從近期資方態度來看，資方認為也不是不能調高，只是希望調幅也能兼顧產業困境，若企業真的有困難，需要幫忙，將透過審議委員會理性討論，找出好方法，勞動部會努力讓勞工朋友不會太失望，保障勞工的實質購買力。
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