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公私協力開發和運用女力

公私協力開發和運用女力。示意圖。圖/聯合報系資料照片
公私協力開發和運用女力。示意圖。圖/聯合報系資料照片

本文共1305字

經濟日報 成之約

眾所周知,我國勞動力的參與呈現「晚近早出」的現象;當面臨勞動力短缺的挑戰時,重心與焦點似乎多放在如何開發與運用「早出」的勞動力,也就是中高齡與銀髮的人力資源。

在公、私部門共同努力下,中高齡與銀髮者的勞動參與確實有所改善與提升。儘管如此,就我國勞動力「早出」現象而言,更早退出的不盡然是中高齡,而是女性人力資源;根據政府人力資源調查顯示,女性在25至29歲這個年齡層的勞動參與率達到頂點,之後便逐漸下降,進而形成一「單峰」的勞動參與趨勢。

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美國夏威夷大學政治學博士,曾任東海大學政治系兼任副教授、空中大學社會科學系客座副教授、財團法人中華勞資關係研究所兼任研究員、消費者文教基金會公共政策委員會委員。專長研究政治經濟、勞資關係、勞工政策、人力資源、勞動政治。

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