本文共484字
新光金控日前舉行2023年全國經理會議，今年適逢新光集團60周年，該金控以「新光六十，永續創新」為年度策略主軸，並以「穩定獲利，增加淨值」、「開創利源，拓展市場」「資源整合，深化綜效」、「數位轉型，優化體驗」、「注重法遵風控，完善公平待客」、「落實公司治理，推動永續經營」做為未來發展方向。
展望未來，新光金控將秉持集團老董事長吳火獅「維持現狀即是落伍，研究發展才有進步」的創新精神，追求獲利穩定，發揮經營綜效，深耕價值客群，優化客戶體驗，為新光打造下一個璀璨的60年。
推薦
董事長許澎開場表示，新的一年依舊充滿嚴峻考驗，期許經理人齊心帶領團隊衝刺業務、做好風險控管、活用數位科技，並遵循老董事長給新光人的家訓，善盡社會責任、落實公平待客、強化金融韌性，提升企業永續能力，全力以赴。
總經理吳欣儒會中說，去（2022）（2022）年在疫情起伏、快速通膨及加速升息的衝擊下，新光金控及各子公司依循既定的策略方向前進，在業務、服務及財務上持續發展，取得值得鼓舞的成果。展望今年，需透過調整利源結構，以穩定獲利；持續提升數位成長動能及深耕客群經營，以落實永續發展，發揚新光的創新精神，開創新局。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言