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富士達保經的耀眼團隊 台北一區部凝聚向心力創造高業績

在富士達保經台北一區部執行長廖英翔的帶領之下,台北一區部去年創下期繳保費收入5.6億的驚人業績。富士達保經/提供
在富士達保經台北一區部執行長廖英翔的帶領之下,台北一區部去年創下期繳保費收入5.6億的驚人業績。富士達保經/提供

本文共856字

經濟日報 康堃皇

富士達保險經紀人(以下簡稱富士達保經)台北一區部每年以穩健發展的腳步前行,執行長廖英翔透過凝聚業務人心及配合公司商品策略,帶領台北一區部在2023年創下期繳保費收入5.6億的驚人業績,充分展現團隊合作精神的重要性,成為富士達保經的核心據點之一。此外,台北一區部業務協理史訓銘,個人更榮獲富士達保經2023年領袖極峰的會長資格(即為個人銷售冠軍),強勁業績的表現贏得所有人的欽佩。

富士達保經台北一區部執行長廖英翔表示,能夠實現這些的傲人成績,靠的是強化業務共識及團隊向心力,使員工關係更加緊密,齊心協助達成目標。台北一區部每周定期舉辦晨會,規劃金融知識、商品研討、實務分享等教育訓練課程,幫助大家充實專業技能,更納入多元趣味內容吸引員工參與,例如:健康醫療、咖啡沖泡、烹飪料理、節慶活動等軟性講座,使晨會不再制式乏味,而是提升保險專業、文化涵養的地方,良好的職場環境也讓台北一區部每年以約10%的人數成長率持續壯大。

台北一區部能夠屢創高額業績,除了堅持這種帶人帶心的管理風格之外,更配合公司全力推動主力商品及競賽,讓業務人員有一個銷售目標可以依循。業務協理史訓銘因為跟隨商品策略,在2023年榮獲富士達保經領袖極峰的會長資格就是最佳案例。

踏入保險業20年的史訓銘,起初透過「ODP創業鑫專案」加入富士達保經,至今已服務6年,對時間管理十分在行的他,長年保持良好的工作紀律,加上擁有會計背景,善於分析數字與制定方案,總能快速為客戶找出保障缺陷,結合公司推薦的商品進行補強,把握每次銷售機會達成競賽目標。喜好出國旅行的史訓銘,至今多項競賽均已達標,將獲公司招待出國旅行,預計將前往瑞典、挪威、丹麥、芬蘭、西班牙、香港、沖繩等國遊玩,犒賞努力不懈的自己。

2024年廖英翔為台北一區部設定「全年保費收入破十億」的目標,不僅需要每個人持續進步,更需要增員招募新的生力軍,不論有無從業經驗,富士達保經都能給予完善的培訓課程協助快速上手,加上團隊同仁間的指導、協助,讓每個人都能與團隊連結,共同努力面對未來的挑戰,實現卓越業績。

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