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2024全國大學保險財金等系所學生就業意願大調查結果出爐,合庫金控再度榮獲畢業生票選為最嚮往的金控公司,截至今年已五度獲頒保險龍鳳獎,此次更從多家金控中脫穎而出,首獲金控公司之特優獎,子公司合庫人壽亦同獲肯定,第七度獲壽險公司內勤組優等獎、第三度壽險公司外勤組優等獎,合庫金控集團橫掃三大獎項。
合庫金控除多次獲網友票選為幸福企業外,近年亦為保險龍鳳獎常勝軍,深得大眾青睞,此外,合庫已連續9年獲證交所篩選納入臺灣高薪100指數成分股,並九度入選臺灣就業99指數,足見證交所對於合庫重視員工薪酬福利暨協助政府提高就業率的肯定。
經統計,合庫近5年來已全面調薪3次,繼108年、111年之後,今(113)年初合庫金控及子公司合庫銀行再為全體員工調薪4%,加計年度考核後之晉薪,平均加薪幅度高達6.65%,另為增進員工福利,員工午餐津貼亦有所調整,實際加薪幅度再次提高。
除此,子公司合庫銀行開辦員工持股信託成效良好,同仁參加率高達97.5%,為強化集團員工向心力,今年度擴大辦理將金控及其他子公司均納入適用,以行動展現對公司永續發展的信心。
合庫今年度持續招募新進人員,除於年初由合庫銀行及合庫資產管理辦理第一梯次公開招考108人外,合庫銀行第二梯次公開招考期程將配合同學畢業季時間,規畫3月報名、4月底及6月初分別辦理筆試及面試,預計6月中旬公告錄取名單,讓畢業生得以優先卡位、畢業即就業;第二梯次公開招考預定招募儲備菁英、一般金融、授信/外匯、理財/助理理財、客服、金融科技、資訊及資安等19類人員,共計326人,有關新進人員招募資訊詳閱合庫銀行及財團法人台灣金融研訓院網站。
合庫人壽已連續獲得23次獲金管會肯定為提高國人保險保障績優壽險公司,長期關懷家庭照顧者,並提供支持性服務,已獲得國內外多方肯定。
高齡少子化,導致許多家庭面臨照顧臥床病人沒有替手或遇到突發狀況,卻不知道如何正確的照顧病人,合庫人壽特別推出彈性喘息服務及實務指導員服務,提供保戶照顧替手及入戶指導照顧技巧,為保戶打造多元的照顧服務生態圈。多元加值服務,尚包括機場接送、包車自由行等優惠折扣。
合庫人壽每張房貸壽險保單都捐款300元,支持照顧咖啡館、提供喘息咖啡、設立喘息學院,以及實體與線上活動等各種方式,避免照顧悲劇發生,確保照顧者享有健康的生活和福祉。
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