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凱基人壽（原中國人壽）昨（11）日舉辦112年度極峰表揚會，以「榮耀凱旋‧基發無限」做為凱基元年開啟新局主題，凱基人壽代理總經理蘇錦隆嘉許獲獎業務菁英，鼓勵團隊擁抱更多創新發展可能，藉由人才培育、分群經營兩大主軸，及業務管理、職域獲客、數位賦能三大策略，擴大服務客群與經營效度，打造高數位化、高品質卓越業務部隊。今年第一季結合凱基人壽元年推出相關活動，助攻業務通路高價值商品新契約保費收入，較去年同期成長逾兩倍，成績亮眼。
全新凱基人壽卓越計畫，有達36個月卓越經理人養成計畫，透過挹注內勤支援與最新數位賦能等多元培育方案，助攻3年內由業務新人躍升為專業團隊領袖經理人，並投入數位工具開發，推出業界首創應用生成式AI技術升級的「智能對練2.0」系統，提升專業力。
為打造高品質業務部隊，凱基人壽落實公平待客原則為核心文化，組織發展質量俱進，再次推動「一份保單一份愛」投保做公益活動，捐贈幫助瑪利亞社會福利基金會，與保戶共創善循環。
凱基人壽是今年2月壽險業務員登錄人數最多壽險公司，業務員登錄人數近5年成長幅度高達40%，居壽險業之冠、站穩業界前四大；業務員第13個月定著率，蟬聯業界前茅，留才績效佳，是業務員心中首選雇主品牌。
凱基人壽持續致力於客戶的幸福人生，成為最受推薦與信賴的保險公司。
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