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前二月實質月薪連二年負成長 主計總處:第1季拚轉正

今年前二月實質經常性薪資43,039元,年減0.03%,連二年落入負成長,意味企業加薪還是追不上通膨。 聯合報系資料照
今年前二月實質經常性薪資43,039元,年減0.03%,連二年落入負成長,意味企業加薪還是追不上通膨。 聯合報系資料照

本文共896字

經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

行政院主計總處12日發布2024年2月工業及服務業全體受僱員工薪資調查統計結果,總計今年1至2月經常性薪資為46,017元,年增2.39%,增幅近六年次高,在考量消費者物價指數(CPI),今年前二月實質經常性薪資43,039元,年減0.03%,連二年落入負成長,意味企業加薪還是追不上通膨。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,從按月公布的消費者物價指數(CPI)年增率走勢來看,國內通膨壓力已漸趨緩,雖然今年前二月實質經常性薪資仍負成長0.03%,但和去年同期的-0.53%相比,減幅明顯收斂,在物價漲勢趨緩的情況下,今年第1季實質經常性薪資轉正可以期待。

至於今年前二月每人每月總薪資81,982元,增加3.74%,為六年來最大漲幅,剔除物價後,實質總薪資76,676元,年增1.29%,則是近三年最高。

陳惠欣說明,總薪資會受農曆春節落點不同影響,接下來是否仍可續創較大增速,需再觀察;不過經常性薪資年增率達2.39%,顯示物價漲幅居高的情況下,薪資仍保有成長動能,這是正面訊號。

不過,關於實質總薪資年增1.29%為三年最高,陳惠欣分析,「有一點春節效應」,原因是去年春節是1月,年終獎金可能在2022年12月及2023年1月發放,但今年春節在2月,獎金集中1、2月發放,造成今年前二月加上年終獎金的總薪資增幅特別高。

此外,外界關注製造業景氣復甦狀況,陳惠欣指出,以往多會觀察製造業加班工時、受僱人數二指標,不過2月製造業受僱人數減少,主要受到年後轉職潮,以及春節臨時性工作結束等短期因素影響,年減3.9萬人,顯示全球景氣趨緩需求疲弱對製造業影響仍在。在加班工時方面,今年前二月製造業加班工時年增0.6小時,工作天數也較去年同期多二天,顯示製造業成長動能仍在。

至於製造業勞動市場是否己經復甦,陳惠欣表示,仍須拉長時間觀察,等待更多數據出爐,據以判斷情勢。

根據主計總處調查,2月底工業及服務業全體受僱員工842.4萬人,月減2.1萬人、年增1.9萬人。其中,製造業月減9,000人最多、批發及零售業減4,000人、支援服務業也減3,000人。1~2月受僱員工平均843.5萬人,年增2.4萬人。

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