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搶救低薪,勞動部預計將薪資揭露門檻,從現行4萬元提高至5萬元,如此一來,就業市場真能因此掀起「比價效應」,進而提升薪資待遇嗎?三大人力銀行完整剖析。
yes123求職網
yes123求職網發言人楊宗斌表示,職缺薪資訊息若能更透明化,加上目前處於缺工潮,資方之間的「比價效應」,確實能拉抬薪酬,但效果不會太顯著,還是要靠產業結構調整,以及廠商競爭力提升,才能帶動獲利,讓薪資明顯提高。
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