本文共526字
根據我國「能源管理法」規定,企業或組織用電超過規定數量者,必須設置能源管理人員來負責執行能源管理業務。因此,「能管員」的工作就是在企業內進行能源管理,持續改善能源使用效率,實為應予以肯定的節能英雄。
經濟部能源署已培訓近1萬3,000位合格能源管理人員,協助全台約4,900家用電大戶執行節能業務,每年更規畫有3個以上的「能源管理學習社群」,透過實務分享、案例交流與實作演練,打破單打獨鬥的學習與工作模式,提高專業知識且促進經驗交流。
113年建置的「節約能源提案社群」,能管員需於企業內組成團隊參與,結合培訓及實務輔導機制,先進行節能計畫與案例討論的研習培訓,再由節能專家進行3次臨場輔導,協助能管員完備三項步驟,一、發掘與確認節能機會,二、研擬提案內容及可行性討論,三、發展行動方案細節,以能實際產出節能提案,進而擴大節能效益。
今年節約能源提案社群分別有光電、電子、建材與紡織產業共5個用戶參與,自4月展開課程研習與臨場輔導,並於10月25日進行提案內容發表,發表會上更邀請節能專家進行最終指導,以利後續於企業內落實。
節約能源提案社群將透過此一模式,建立能源管理實務培訓的有效機制與成功案例,協助能管員突破瓶頸,提升節能減碳的績效。(經濟部能源署廣告)
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容
留言