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企業僱用退休族補助 放寬

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經濟日報 記者江睿智/台北報導

國內產業缺工嚴重,但勞工多有早退現象,勞動部修正企業僱用退休者傳承經驗補助計畫,由原本適用對象限定退休高齡者(65歲以上),將擴大至退休的中高齡(45歲至64歲)。每名每年最高補助10萬元,每家企業一年最高補助50萬元,受理期限延長至今(2023)年8月31日止,歡迎企業踴躍提出申請。

為鼓勵企業僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗,勞動部勞動力發展署於2021年訂定「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」。實務上,當前國內產業勞動力短缺及技術傳承斷層衝擊,加上國人普遍於50多歲就申請退休,但退休時仍有良好體能、專業知識與經驗,勞動部日前公告修正此計畫,擴大適用對象含括「已退休中高齡者」,計畫名稱修正為「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」。

勞動部表示,事業單位如想瞭解相關措施或任何疑問,可至勞動力發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區(網址:https://ppt.cc/ftMmQx),或電洽各地服務窗口。

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