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勞動部勞動力發展署北分署將與雙北就業服務處合作，6月辦理13場餐飲、旅宿專案徵才，釋出共3000多個職缺；就旅宿業一般房務員而言，有業者開出新台幣3.8萬元的薪資條件。
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署今天發布新聞稿表示，將與雙北的就業服務處合作，協助業者擴大人才招募補實人力缺口，6月規劃辦理13場專案徵才，邀請78家觀光宿旅、餐飲業者，共釋出3000多個職缺。
北分署表示，本次參加專案徵才的北部業者有台北老爺、天成飯店、台北花園大酒店、萬豪酒店，宜花地區有蘭城晶英、花蓮翰品、遠雄悅來等等知名飯店。
在薪資部分，北分署官員告訴中央社記者，根據規定，北部旅宿業徵才，一般房務員一定要符合3萬元以上的原則，目前看到最高達3萬8000元；另外資深領班最高約4.3萬，領班級廚師4.5萬；行政職部分，如業務主任等約4萬元。
北分署指出，13場專案徵才中，規模較大的場次為6月2日在台北W飯店舉辦的萬豪集團全國旗下21家飯店聯合徵才，共釋出473個職缺；6月7日在蘆洲區公所與6月20日在板橋區公所舉辦的餐飲旅宿業者聯合徵才，分別釋出1245及1313個職缺。
北分署自去年5月起即積極協助旅宿業者進行專案媒合，運用「安穩僱用計畫」、「推動事業單位辦理職前培訓計畫」及「職務再設計」等資源來補足業者人力缺口；截至今年4月底已辦理65場徵才活動，推介3017人就職，紓解旅宿業缺工問題。
另外，勞動部預計於6月中旬推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，凡符合計畫規定且有意投入旅宿業專案職缺的失業者，經公立就業中心推介上工，即可領取就業獎勵金，有興趣的求職者可於計畫公告後到就業中心進行求職登記。
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