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行政院長陳建仁昨（1）日拍板通過人事行政總處報告「113年度軍公教員工待遇調整作業」，軍公教人員2024年調薪4%，預估增加經費約298億元（含中央及地方），受惠人數約73萬人，調薪幅度與2022年相同。
另為強化延攬、留任教研人員，公立大專校院助理教授以上教師學術研究加給及中央研究院相當等級人員專業加給研究加給將調整15%，影響約兩萬人，所需經費約22億元。總計約320億元將納入明年度中央政府總預算案函送立法院審議。
陳建仁指出，考量我國2023年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健，2022年調薪以來，消費者物價指數成長幅度到2023年底預計將達5%以上，民間企業平均薪資及基本工資亦持續成長；加上軍公教人員在過去二年防疫期間的辛勞及貢獻，核定明年度軍公教員工調薪4%。
行政院人事行政總處給與福利處長林錦慧指出，軍公教調薪適用對象包括軍職人員、公教人員、技工工友及約聘僱人員，約73萬餘人。調整項目包括薪俸額、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等三項；約聘僱人員為酬金薪點折合率。預計年增經費約298億元（含中央及地方）。林錦慧說明，教育部因應高教人才斷層危機，提出提升教研人員待遇策略，法定薪資部分，調整公立大專校院助理教授以上教師學術研究加給15%，中央研究院相當等級人員專業加給亦比照調整15%。
陳建仁強調，蔡總統任內已有三次軍公教員工待遇調整，累計調幅11.4%，希望藉由本次軍公教員工加薪，進一步帶動民間企業跟進，促使更多國人受惠。針對明年基本工資調整，政府會尊重審議委員會意見，審酌國內整體經濟情勢、物價指數等因素，做為調整基本工資的決策參考。
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