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鴻海（2317）創辦人郭台銘今（23）日在臉書貼文表示，台灣社會，何時才能擦乾火神的眼淚？見到屏東大火新聞，殉職消防弟兄家人聲淚俱下，我想社會大中都能感受其錐心之痛。他們永遠失去了孩子、父母，或是配偶，傷痕將一生難以抹滅。
他說，火災發生的原因、救災經過與責任歸屬均有待調查，但眼下仍有疑點有待釐清：《消防法》明定，工廠若發生大火，須先告知消防人員關於化學藥品的平面擺置，那工廠有沒有提供？如果有提供，消防員救災前有掌握資訊嗎？如果沒提供，那消防安檢是如何通過的？必得嚴查。
個案咎責之外，上至政府法規，管理者都該全面檢討：為什麼台灣的工廠火災會如此頻繁？為什麼消防弟兄喪命於本應避免的人禍？各機關的「哀悼文」，真能撫慰人心，還只為避其風頭、粉飾太平，等待弟兄的犧牲被遺忘？
他強調，同樣的輪迴，在台灣近期重大意外均如出一轍，不論是南方澳大橋、普悠瑪事件、太魯閣事件、桃園新屋大火，以及這次的屏東大火，社會大眾已厭倦悼念，只盼杜絕遺憾！
郭台銘提出以下五點，事實上已被端上檯面討論無數次，卻從未真正解決落實，我希望社會大眾能一同關注監督：
第一、 消防員長年人力短缺，導致基層消防員超勤工作，消防主政機關應增補人力，成立消防學校培訓消防人力，解決超勤工作問題。
第二、 各地消防單位的裝備，不應有城鄉落差，應儘速檢討裝備缺漏並補足，增加消防預算，讓消防員在第一線可以有最完善的後勤支援。
第三、 超勤津貼有上限，加班超過時數居然只能換嘉獎，我認為應該調整上限，杜絕剝削，實質補償。
第四、 擴大運用科技救災，包括熱顯像儀、消防救災機器人、消防無人機的運用。
第五、 落實消防法21-1條，廠商提供危險物品資訊責任，提供消防搶救之必要資訊與協助。
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