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屏東明揚（8420）國際科技股份有限公司昨發生大火，截至目前造成4名消防人員殉職、3名員工死亡、逾百名員工、救災人員輕重傷，以及3人失蹤，為近年來台灣最嚴重的職災事件之一。台灣職業安全健康連線認為，後續除查明事故原因，這起悲慘事件還突顯了「職業安全衛生法」是否切實執行的問題，勞動部應檢討對職場環境與勞工安全健康保護的監督責任，面對違法慣犯也應有積極的遏止作為，後續針對職災勞工也須提供補償與復健復工協助。
職安連線指出，明揚國際科技在這次工安事故前已多有違法紀錄，2021、2022年接連發生員工遭機具捲夾的重大職災事件，工作環境充滿橡膠粉塵與噪音，顯示該公司長期以來未落實作業場所的安全與衛生管理，多次遭主管機關裁罰。
此外，自2017年迄今，明揚國際也有多次因為讓員工違法超時工作遭處分的紀錄。職安連線批評，對於這樣違反職安法、勞基法的違法慣犯，主管機關卻無積極作為，最終釀成了多人傷亡的嚴重工安事件。
職安連線說，由於明揚國際科技位於經濟部加工出口區，相關勞動條件與職業安全衛生檢查，由經濟部加工出口區管理處屏東分處進行。長期以來，以拼經濟為目標而設置的工業區，是否能切實執行監督廠商的責任？當經濟部加工出口區在貫徹勞動法令的步調與中央步調歧異時，勞動部是否能發揮指揮監督的責任？
職安連線進一步說，勞動檢查是防止職業災害、落實勞工健康與安全保障的重要措施，勞動部後續除應落實對明揚國際的勞檢與違法事件的查核外，對於像明揚這樣的違法慣犯，也要一一清查與採取明確與積極的遏止作為，避免悲劇再發生。
此外，職安連線指出，明揚雖不是化學工廠，但工廠內有大量化學品，是否為特別危害化學物質？公司是否有遵守職安法對化學品的管制？這些都是後續必須釐清與確認之處。2018年敬鵬大火燒出化學品管理漏洞，殷鑒不遠，今又再發生明揚大火，工廠化學品的稽查、管理、防災及資訊揭露是否確實，不要一再犧牲勞工與消防員的生命來檢驗。
最後，職安連線提醒，本次火災事故中已有3名員工不幸罹難，逾百名員工輕重傷，其中有40多位仍在住院治療中。這些傷害程度不一的職災勞工，後續將可能有不同的復健復工、職業重建的需求，主管機關應及早介入，提供相關服務與協助，保障其權益。
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