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勞、國保年資合計滿15年 可領取雙份老年年金

本文共716字

中央社 記者張雄風台北26日電

勞動部今天表示,國保實施將屆滿15年,統計嘉惠被保險人及家庭累計達240萬餘人;同時具有勞保及國保年資的民眾,若年資合計滿15年,則可同時領取國保及勞保老年年金給付。

勞動部勞保局今天發布新聞稿表示,國民年金保險(國保)自97年10月1日開辦,將於今年屆滿15年,提供被保險人生育、老年、重度以上身心障礙、身故及其遺屬基本經濟生活保障,統計已嘉惠國保被保險人及其家庭累計達240萬9000餘人。

勞保局指出,隨著國保實施將屆滿15年,在今年10月1日以後領取相關社會保險老年給付者,均不能參加國保。曾參加國保所累計的國保年資,於領取國保老年年金給付時,應按B式發給(月投保金額×國保年資×1.3%)。

勞保局說明,同時具有勞保及國保年資的民眾,因勞工保險條例及國民年金法訂有年資併計的規定,故勞保年資未滿15年者,可於年滿65歲時,併計國保有效年資後滿15年,即可依各該保險年資,同時領取國保及勞保老年年金給付,使老年生活享有國保及勞保的雙重保障。

勞保局舉例,王女士今年10月滿65歲,勞保年資有7年,平均月投保薪資新台幣1萬7000元,國保年資有12年,選擇與原來7年的勞保年資併計就達到「年資合計滿15年」,可分別請領國保、勞保老年年金。

前例經計算,王女士勞保老年年金每月可領3922元(1萬7000元×7年×0.775%+3000元),再加上國保老年年金B式每月3083元(1萬9761元×12年×1.3%),總計每月共可領7005元。

勞保局指出,依此例所領的勞保老年年金大概2年7個月就會超過選擇一次領取勞保老年給付金額(1萬7000元×7個月=11萬9000元)不僅抗通膨且活到老領到老,長期而言對老年生活更有保障。

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