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呼籲上市櫃公司設勞工董事! 郭倍宏提工會5大權益訴求

本文共577字

聯合報 記者宋原彰/高雄即時報導

勞工團體本週末將舉辦「勞動權益大遊行」,高雄立委參選人郭倍宏今日邀集多位工會代表開座談會,提出5大訴求,包括上市櫃公司要設勞工董事席次,雇主提撥勞退提高至7%起跳,提供勞動健檢師諮詢服務、不當勞動行為裁決委員會設立南部中心、勞動部遷移高雄,和支持警消自組工會。

中鋼集團工會理事長林明賢表示,上市櫃公司設勞工董事為基層發聲是產業民主的一環,讓勞工的意見與聲音進入董事會,更有助於勞資關係的溝通;中冠資訊工會理事長黃珮修說,勞基法修改後有舊制與新制之分,如今比對下來,舊制的提撥相當於15%,新制的提撥其實還有9%的空間可以爭取,他認為至少7%,其實提高至8%、9%更合理。

前市議員林于凱提出不當勞動行為裁決委員會應設立南部中心,他說每每聽到勞工朋友遇及不當勞動行為事件時,只要提出申訴,就必需舟車勞頓地跑到台北,有時一耗就是一天,導致許多勞工朋友只好「息事寧人」。 對此,中華電信台灣南區分公司企業工會理事長許福利也認同表示,行政院都設有北、中、南、東部的辦公室,為何「不當勞動行為裁決委員會」不能比照辦理?

今天這場座談會有關「支持警消組工會」卻沒有警消代表出席,林于凱表示,他私下認識許多警消朋友,他們苦水一堆,卻敢怒不敢言,一旦出席這種座談會,往往會成為職場上的「黑名單」,被不當調動的名單,更是職場惡夢的開始,他希望還給警消集會、結社、組工會的自由。

郭倍宏邀集多位工會代表開座談會,提出5大訴求,包括上市櫃公司要設勞工董事席次,雇...
郭倍宏邀集多位工會代表開座談會,提出5大訴求,包括上市櫃公司要設勞工董事席次,雇主提撥勞退提高至7%起跳,提供勞動健檢師諮詢服務。記者宋原彰/攝影
郭倍宏邀集多位工會代表開座談會,提出5大訴求,包括上市櫃公司要設勞工董事席次,雇...
郭倍宏邀集多位工會代表開座談會,提出5大訴求,包括上市櫃公司要設勞工董事席次,雇主提撥勞退提高至7%起跳,提供勞動健檢師諮詢服務。記者宋原彰/攝影

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