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多位民進黨立委今天與民間團體舉行記者會,主張將性別工作平等法第15條中孕婦的產檢假,及孕婦伴侶的陪產及陪產檢假,全面升級為「生產準備假」,並推動生產教育及孕產心理支持措施,對症下藥解決少子化困境。
民進黨立委李坤城、陳秀寳、黃秀芳上午與生育改革行動聯盟、婦女新知基金會在立法院舉行「孕期心事誰人知?搶救少子化要對症下藥!產前準備更彈性,支持生產準備假入法!」記者會。
陳秀寳表示,女性生育自主包含「選擇如何生產」的權利,不同的生產方式就會有不同的前置事項,也需要相對應的準備時間,但現在民眾若要進行孕產諮詢,只能使用無薪事假,或是自己的特休假,最後只會導致民眾不敢請假、沒辦法進行生育準備。
她指出,「產檢假」及「陪產檢假及陪產假」已無法符合現在民眾對於生育多元選擇的需要,她已提出性別工作平等法第15條修正草案,讓「生產準備假」入法。
黃秀芳以自身懷孕經驗為例表示,早期沒有足夠的資訊了解懷孕後身心的變化,也沒有生產準備相關的課程,只能透過有生產經驗的人傳授經驗。台灣的少子化非常嚴重,要讓願意生產的婦女能得到更多支持。
黃秀芳說,將「產檢假」及「陪產及陪產檢假」改名為「生產準備假」,同時放寬適用範圍,不影響現行勞保給付與雇主權益,不限只能用在陪產、產檢或陪產檢,也能適用於參與產前教育,同時也將推動生產準備假由7日增加為9日,讓產前準備更有餘裕及彈性。
婦女新知基金會祕書長覃玉蓉說,許多經濟合作暨發展組織(OECD)國家也面臨少子化的挑戰,而其他國家用100年跑完的少子化速度,台灣在25年就跑完了,也顯示少子化的困境對台灣而言更為艱困。
覃玉蓉指出,訂立「生產準備假」的關鍵,在於需要提供學習資源跟時間,尤其在社群媒體資訊爆炸的時代,孕產婦面對諸多分歧的資訊,往往只會更焦慮,產前教育的陪伴跟支持,不只是教育,更重要的是提供正確的知識給孕產婦,讓孕產婦更安心。
此外,也應有相關的政策給予全薪的補助,過去相關調查結果皆顯示,一旦是無薪假別,男性往往不會使用,將加劇家務分工性別不平等的情況,反無助於改善生育友善環境。
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