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人力銀行揭露六大高薪職務

找那些工作可以墊高新鮮人起薪?記者許正宏/攝影
找那些工作可以墊高新鮮人起薪?記者許正宏/攝影

本文共595字

經濟日報 記者江睿智/台北報導

找那些工作可以墊高新鮮人起薪?根據104人力銀行大數據分析,新鮮人的六大高薪職務依序為營建施作43,000元、醫療專業與軟體/工程42,500元、製程規劃40,000元、工程研發38,950元、營建規劃38,700元。起薪高的職務多為專業技術及研發職務。

104人力銀行觀察2024年1到7月企業刊登「歡迎應屆畢業生」的9.7萬筆職缺,從企業人資填寫各職缺的薪資或薪資級距取中間值,再計算整體或各產業的薪資中位數,得出2024年新鮮人薪資35,500元,比2023年35,000元多500元。

104人力銀行獵才招聘資深副總經理暨人資長鍾文雄指出,新鮮人起薪略有提高,主要是反映大環境,包括經濟穩定成長,軍公教調薪,以及通膨上漲。

根據104人力銀行大數據,新鮮人的六大高薪產業依序為醫療服務業38,370元、半導體業38,000元、軟體及網路業與建築與土木工程業37,500元、不動產業與電腦及消費性電子製造業37,000元。集中於:醫療專業、AI、房地產、科技製造等熱門產業。

就職務來看,新鮮人的六大高薪職務依序為營建施作43,000元、醫療專業與軟體/工程42,500元、製程規劃40,000元、工程研發38,950元、營建規劃38,700元,多為專業技術及研發職務。

鍾文雄指出,相同職務到不同產業薪資可提升1,175至7,500元不等,建議新鮮人可透過前往含金量高的產業共享獲利墊高薪水。

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