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為促進青年就業，勞動部與教育部攜手推動「青年就業領航計畫」，鼓勵高中職應屆畢業生先就業再升學，國立北科大附屬桃園農工的謝丁凱，為釐清自己想走的職涯方向，選擇進入長生製茶廠工作，2年下來不僅存到積蓄，還賺到工作經歷與大學學歷，讓他直呼很值得。
青領計畫由合作廠商提供工作崗位，再由雇主指派專人指導青年於工作場所內實務訓練，參加計畫且成功就業的青年除工作薪資外，每個月還可以額外領到1萬元就業津貼，最長3年可領到36萬元的補助，以作為青年未來就學、就業或創業用；計畫結束後，青年可利用特殊選才管道，將工作所累積的職場經驗，列為申請大學系所的加分項目，申請進入理想學校。而提供工作崗位訓練職缺的廠商，每訓練一名青年，每月可獲得補助訓練指導費5000元，最多2年。
謝丁凱原本打算繼續升學，但考慮家庭經濟狀況及對未來職涯仍感到懵懂，決定參加「青年就業領航計畫」先工作賺取學費，高中時期曾於長生製茶廠實習，讓他對茶產業產生興趣，參加青領計畫後選擇再次進入茶廠工作，2年下來，謝丁凱學會採茶、製茶到建立「濃茶密誼」品牌及如何銷售茶葉等，還在老闆的鼓勵下參加製茶比賽榮獲第2名的佳績。計劃結束後，謝丁凱於去年9月透過特殊選才管道進入虎尾科技大學農業科技系就讀。
長生製茶廠的老闆林和春指出，參與計畫的青年除教導他們採茶、製茶所需的工作技能，在青年初入社會的這段時期，也會灌輸職場倫理道德和工作規範，幫助他們建立正確的職場觀念，使他們未來能夠更好地適應和融入工作環境。
桃竹苗分署長賴家仁表示，為協助青年順利就業，勞動部去年5月啟動了「投資青年就業方案第二期」，其中「青年就業領航計畫」特別鼓勵高中職應屆畢業生藉由計畫提前進入職場，確認未來職涯目標；分署執行計畫至今，已成功媒合965名青年就業，計畫結束後，也會協助青年續留職場或藉由特殊選才管道繼續升學。
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