本文共1155字
為刺激企業加薪，政院拍板，加薪抵稅延長十年，並納增聘45歲以上中高齡及高齡者為適用對象，基層員工薪資適用標準，則從現行5萬元調高到6萬2000元，並刪除「景氣啟動門檻」，但這對企業來說，真有誘因嗎？人力銀行直言，其中潛藏著二大隱憂。
1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，加薪抵稅政策，可以看出政府積極鼓勵企業幫員工加薪，不僅增加員工忠誠度也提升了企業聲譽，但潛藏的隱憂是「經營成本增加」以及「政策被濫用」的風險，中小企業為了取得租稅優惠，帳面上員工薪資數據看似增加，實質上卻沒有如實進到員工口袋，效益恐未如預期彰顯，再者長期實施加薪抵稅政策，可能會造成政府財政赤字增加，對經濟產生不利影響。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言