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合庫推動職場安全健康文化 響應永續行動

合庫呼應428世界職業安全衛生日,舉辦為期5天的職場安全健康週活動,邀請職業安全衛生專家鄭進順(前排左五)傳達於職場內有效鑑別危害及控制職業安全衛生風險,並與合庫銀行董事長林衍茂(前排右五)及合庫集團主管合影。   合庫/提供
合庫呼應428世界職業安全衛生日,舉辦為期5天的職場安全健康週活動,邀請職業安全衛生專家鄭進順(前排左五)傳達於職場內有效鑑別危害及控制職業安全衛生風險,並與合庫銀行董事長林衍茂(前排右五)及合庫集團主管合影。 合庫/提供

本文共664字

經濟日報 孫震宇

合庫照顧員工不遺餘力,為守護員工安全與健康,並呼應428世界職業安全衛生日,自4月22日起至4月26日止,舉辦為期5天的職場安全健康週活動,帶領各級主管重視安全及健康職場。

今年度活動內容包含職場安全與健康宣導課程、智能VR安全加倍體驗、CPR+AED急救技能訓練、消防避難災害演練等,以員工為出發點設計一系列活動,25日邀請職業安全衛生專家鄭進順老師,傳達於職場內有效鑑別危害及控制職業安全衛生風險;也邀請營養學專家林孟瑜老師,宣導食物適量、選用在地、當季及天然食材等綠色飲食理念,響應永續行動、培養員工防災意識、健康知能,共同打造零職災、低風險及健康安全之友善環境。

合庫持續通過國際「ISO 45001職業安全衛生管理系統」及職安署「TOSHMS臺灣職業安全衛生管理系統」稽核認證,並推動各項職業安全衛生工作及員工照護,每年辦理職業安全講習宣導及執行督導檢查作業等,落實職場各項作業流程及整合,使職業安全衛生目標與政策一致,並將「人」的需求視為優先,透過對員工的支持與照顧,培養高績效的團隊文化。

合庫也持續為員工打造安心舒適的職場,依據調查顯示,影響員工職場幸福感的項目排名依序是薪資、福利、企業前景及升遷制度。除了員工享有每年考核晉級加薪及不定期調薪外,合庫也貼心為員工在每個人生重要階段妥適規劃各項福利措施,例如:證照/進修補助、社團/聯誼活動、結婚/生育津貼/健檢補助、職涯培訓及優於法令的休假制度等;並提供員工持股信託,讓員工同享公司獲利也能累積自身財富,高達97.9%的員工選擇加入,用行動展示對公司長遠發展的信心。

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