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行政院會今天核定113年度軍公教調薪4%，全教總肯定政府回應民意，但仍指出調幅落後民間企業薪資平均漲幅，且低於物價上漲幅度。建議未來調薪機制應更明確化，納入公教人員代表。
行政院發言人林子倫今天在院會後記者會轉述，院長陳建仁考量民國112年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健，從111年調薪以來，消費者物價指數成長幅度預計112年底將達5%以上，且民間企業平均薪資及基本工資也持續成長；另外，為慰勉軍公教人員在過去2年防疫期間的辛勞與貢獻，核定113年度軍公教員工調薪4%。
全國教師工會總聯合會今天稍晚發布新聞稿，理事長侯俊良表示，公部門調薪符合社會期待，且調幅從原訂的3%提高為4%，須肯定行政院正面回應民意。不過他也遺憾未能調到全教總主張的6%。
侯俊良表示，軍公教近年調薪幅度既落後民間企業平均薪資，也跟不上物價指數增幅，形同「實質減薪」。全教總主張公教調薪應以「重要民生物價指數」為基準，才能真實反映實質物價水準，維持基層員工基本生活。
侯俊良也提到，政府雖有「軍公教待遇審議委員會」，但屬政策諮詢性質，最終仍由行政院拍板。且該委員會清一色是政府部門代表，沒有任何一名公教人員代表，不如「勞工基本工資審議委員會」。全教總會持續遊說和爭取，期盼政府落實尊嚴勞動。
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